Aide-orthophoniste

Embauche en cours : Aide-orthophoniste at Tailleur MADE SPEECH-LANGUAGE PATHOLOGY in Langley, BC. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Horaire de travail : Matin, Jour, Soir, Fin de semaine.

Description de l'emploi

• Le candidat doit administrer des tests d'évaluation.
• Le candidat doit élaborer du matériel d'information pour les patients.
• Le candidat doit examiner les patients.
• Le candidat doit assurer le suivi des programmes de traitement auprès des patients.
• Le candidat doit administrer des tests et des procédures d'évaluation.
• Le candidat doit nettoyer et entretenir l'équipement.
• Le candidat doit préparer et entretenir l'équipement et les fournitures.
• Le candidat doit commander et acheter l'équipement.
• Le candidat doit choisir les exercices, les appareils et les manipulations appropriés.
• Le candidat doit tenir les rapports cliniques et d'évolution.
• Le candidat doit maintenir les fournitures.
• Le candidat doit se concerter avec d'autres professionnels de la santé.
• Le candidat doit tenir un inventaire de l'équipement.
• Le candidat doit documenter les progrès de réadaptation des patients.
• Le candidat doit accomplir des tâches générales de bureau.
• Le candidat doit traiter les dossiers et la paperasse.
• Le candidat doit fixer et confirmer les rendez-vous de façon efficace.
• Le candidat doit gérer les fonctions courantes de bureau, y compris la réception, le téléTéléphone et la prise de rendez-vous.
• Le candidat doit enseigner ou superviser les exercices des patients.
• Le candidat doit commander les fournitures et l'équipement.
• Le candidat doit organiser et gérer les stocks.
• Le candidat doit participer aux réunions du personnel, aux conférences éducatives et aux ateliers.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep.
• Le candidat doit être ponctuel.
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit être conscient des relations interpersonnelles.
• Le candidat doit posséder un bon jugement.
• Le candidat doit être précis.
• Le candidat doit être digne de confiance.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit être créatif.
• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses Postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
• Le candidat doit être capable d'accomplir des tâches nécessitant une dextérité manuelle.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses Postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
• Le candidat doit être capable d'accomplir des tâches nécessitant une dextérité manuelle.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit pouvoir réussir une vérification au Registre des cas d'enfants maltraités.
• Le candidat doit pouvoir réussir une vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables.

Avantages sociaux

• Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

trisha@tailormadeslp.ca

Par la poste

20332 77A Avenue
Langley, BC
V2Y 3Z6

• Lettre de présentation