Temps plein

Développeur de logiciels principal

📍North Vancouver, BC📅Publié le 25 sept. 2026
Échelle salariale80000,00 $ - 150000,00 $ / Année
Expérience requise60 mois
Postes disponibles5 postes
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Yocale ( North Montréal, QC) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Développeur de logiciels Directeur d'école. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein.

Nom de l'employeur: Yocale
poste: Développeur de logiciels Directeur d'école
Nombre de postes vacants: 5 postes
Salaire: $80,000 à $150,000 par an (à be negotiated) / 37 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Code CNP: 21232
Lieu: North Montréal, QC, V7P 3S1

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un baccalauréà.
  • Equivalent experience is acceptable.

Avantages sociaux

  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
  • Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'une couverture des services paramédicaux dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ou des soins de santé complémentaires (SSC), y compris la couverture d'une variété de praticiens de la santé.
  • Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
  • Le candidat recevra une prime, soit une somme d'argent versée à un employé en plus de son salaire à titre de récompense pour son bon rendement.
  • Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.
  • Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

How à apply

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What you must include à your application:
  • Lettre de présentation
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Avantages sociaux de l'employeur

✨ Couverture des services paramédicaux✨ Assurance collective✨ Avantages pour les soins de la vue✨ Prestations d'invalidité✨ Régime de soins de santé✨ Autres avantages✨ Régime de soins dentaires✨ Prime✨ Le candidat bénéficiera d'une couverture des frais pour les traitements et interventions dentaires.✨ Le candidat sélectionné recevra un soutien financier non imposable pour pallier les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.✨ Le candidat bénéficiera d'une couverture pour les frais médicaux et chirurgicaux.✨ Le candidat bénéficiera, dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ou✨ Complémentaires✨ Santé✨ Soins de santé complémentaires (SSC), y compris la couverture d'une variété de praticiens de la santé.✨ Le candidat bénéficiera d'une couverture totale ou partielle des frais d'examens de la vue et de soins oculaires médicaux.✨ The candidate will receive a which is money given à an employee à addition à their Salaire as a reward for good performance.✨ The candidate will receive from the employer extending coverage à their dependents including spouses children et parents.✨ The candidate should receive such as any accrued compensation ou advantage sur the executive other than accrued compensation payable on ou after termination sur emploi under a plan policy ou Entreprise program.✨ Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.