Échelle salariale26,00 $ - 31,00 $ / Heure
Expérience requise12 mois
Postes disponibles1 postes
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Heppy's Pie Lady Inc. est situé(e) à Halifax, NS et embauche un(e) Superviseur des ventes pour se joindre à l'équipe. Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein. L'horaire comprend Heures supplémentaires requises, Tôt le matin, Matin, Jour, Fin de semaine, Heures supplémentaires disponibles .
Nom de l'employeur: Heppy's Pie Lady Inc.
poste: Superviseur des ventes
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $26.00 à $31.00 Horaire (À négocier) / 30 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Heures supplémentaires requises, Tôt le matin, Matin, Jour, Fin de semaine, Heures supplémentaires disponibles
poste: Superviseur des ventes
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $26.00 à $31.00 Horaire (À négocier) / 30 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Heures supplémentaires requises, Tôt le matin, Matin, Jour, Fin de semaine, Heures supplémentaires disponibles
Code CNP: 62010
Lieu: Halifax, NS, B3N 1P5
Lieu: Halifax, NS, B3N 1P5
Description de l'emploi
- Le candidat doit assigner des tâches aux vendeurs.
- Le candidat doit embaucher et former le personnel ou organiser sa formation au besoin.
- Le candidat doit autoriser les paiements par chèque.
- Le candidat doit commander la marchandise.
- Le candidat doit autoriser le retour de la marchandise.
- Le candidat doit établir les horaires de travail.
- Le candidat doit vendre de la marchandise aux clients.
- Le candidat doit préparer des rapports sur les volumes de ventes, le marchandisage et les questions relatives au personnel.
- Le candidat doit résoudre les problèmes qui surviennent, notamment les demandes et les plaintes des clients ainsi que les pénuries de fournitures.
- Le candidat doit organiser et gérer les stocks.
- Le candidat doit superviser et coordonner les activités des travailleurs.
- Le candidat doit gérer l'encaisse.
- Le candidat doit effectuer des évaluations du rendement.
- Le candidat doit superviser le personnel de bureau et les bénévoles.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement non universitaire, issu d'un programme d'une durée de 1 à 2 ans.
- Une expérience professionnelle équivalente est acceptée.
- Le candidat doit être précis.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
- Le candidat doit être digne de confiance.
- Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
- Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses Postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
Milieu de travail
- Le candidat doit travailler dans un établissement de services de détail.
- Le candidat devra travailler dans une zone urbaine à forte densité de population.
- Le candidat devra travailler dans un commerce de détail, en achetant des marchandises auprès de fabricants ou de grossistes et en les revendant aux consommateurs en petites quantités.
- Le candidat doit travailler dans un magasin de vente en gros afin de gérer les stocks, d'appuyer les activités de vente et d'aider les clients.
- Le candidat devrait être disposé à déménager et prêt à s'installer dans une nouvelle ville pour un emploi.
- Le candidat devra travailler dans le secteur de la restauration rapide et maintenir des normes élevées de service à la clientèle lors d'activités à fort volume et au rythme rapide.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
- Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses Postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
Sûreté et sécurité
- Le candidat doit détenir une cote de sécurité de base.
- Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
Renseignements sur le transport et les déplacements
- Le candidat doit posséder son propre moyen de transport.
- Le candidat doit posséder son propre véhicule.
- Le candidat doit être disposé à voyager.
Avantages sociaux
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Ce que vous devez inclure dans votre candidature :- Lettre de présentation
Compétences de base requises
⚡ Travail sous pression⚡ Délais serrés⚡ Marche⚡ Position assise
Avantages sociaux de l'employeur
✨ Autres avantages✨ Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.✨ The candidate should receive, such as any accrued compensation or advantage of the executive other than accrued compensation payable on or after termination of emploi under a plan, policy, or Entreprise program.✨ Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.