Associé aux ventes — commerce de détail

Canadien Forces Morale et Welfare Services est situé(e) à Shilo, MB et embauche un(e) Associé aux ventes — commerce de détail pour se joindre à l'équipe. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Nous offrons un(e) Emploi permanent - Temps partiel opportunité. Horaire de travail : Matin, Jour, Soir, Fin de semaine.

Description de l'emploi

• Le candidat doit accepter les paiements en argent comptant, par chèque, par carte de crédit ou par débit automatique.
• Le candidat doit faire fonctionner la caisse enregistreuse avec exactitude.
• Le candidat doit conseiller les clients au sujet de la marchandise.
• Le candidat doit offrir un service à la clientèle exceptionnel.
• Le candidat doit former le personnel afin d'assurer sa maîtrise de ses fonctions.
• Le candidat doit aider à la présentation de la marchandise.
• Le candidat doit effectuer de la vente suggestive.
• Le candidat doit traiter les paiements en argent comptant, par chèque et par carte de crédit ou de débit.
• Le candidat doit numériser les articles.
• Le candidat doit recevoir le paiement des biens ou des services.
• Le candidat doit approvisionner les étagères et nettoyer les comptoirs.
• Le candidat doit accueillir les clients.
• Le candidat doit emballer ou placer la marchandise dans des sacs.
• Le candidat doit peser les produits et les aliments en vrac.
• Le candidat doit calculer le change de devises étrangères.
• Le candidat doit participer aux activités promotionnelles.
• Le candidat doit vérifier l'âge des clients lors de la vente de billets de loterie, d'alcool ou de produits du tabac.
• Le candidat doit surveiller toutes les entrées et les sorties et demander une preuve de paiement au besoin.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
• Equivalent Expérience professionnelle accepted.
• Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 23 kg (50 lb).
• Le candidat doit être efficace.
• Le candidat doit être énergique.
• Le candidat doit être travaillant.
• Le candidat doit maintenir une attitude positive.
• Le candidat doit apprendre rapidement.
• Le candidat doit posséder de solides compétences en gestion du temps.
• Le candidat doit être digne de confiance.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
• Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.
• Le candidat doit être ponctuel.
• Le candidat doit être honnête.
• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
• Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
• Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
• Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses Postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.

Milieu de travail

• Le candidat devra travailler dans un commerce de détail, en achetant des marchandises auprès de fabricants ou de grossistes et en les revendant aux consommateurs en petites quantités.
• Le candidat devra travailler dans un supermarché/une épicerie libre-service offrant une grande variété d'aliments, de boissons et de produits ménagers, organisés en sections.
• Le candidat devra travailler dans un magasin d'alcool et de vin afin d'offrir un service à la clientèle courtois lié à la vente d'alcool et de connaître et respecter les divers règlements provinciaux et locaux.
• Le candidat doit travailler dans une station-service.
• Le candidat doit travailler dans une base ou un lieu militaire afin d'appuyer les opérations, la logistique, la formation ou les services techniques conformément aux normes de sûreté et de sécurité.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
• Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
• Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
• Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses Postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit détenir une cote de fiabilité approfondie.

Renseignements sur le transport et les déplacements

• Le candidat doit posséder son propre moyen de transport.
• Il n'y a aucun accès au transport en commun.

Avantages sociaux

• Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
• Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
• Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
• Le candidat bénéficiera d'un programme de mieux-être, offrant des incitatifs financiers et des ressources pour soutenir sa santé et son bien-être.

How à apply

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• Numéro de référence de l'offre d'emploi CFMWS19485
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