Échelle salariale17,00 $ - 20,00 $ / Heure
Postes disponibles1 postes
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Fastenal Canada à Dartmouth, NS est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Associé aux ventes. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Il s'agit d'un(e) Emploi permanent - Temps partiel poste. Horaire de travail : Jour.
Nom de l'employeur: Fastenal Canada
poste: Associé aux ventes
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $17.00 à $20.00 Horaire (à be negotiated) / 20 à 30 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps partiel
Quart: Jour
poste: Associé aux ventes
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $17.00 à $20.00 Horaire (à be negotiated) / 20 à 30 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps partiel
Quart: Jour
Code CNP: 64100
Lieu: Dartmouth, NS, B3B 1L4
Lieu: Dartmouth, NS, B3B 1L4
Description de l'emploi
- Le candidat doit faire fonctionner des systèmes informatisés de tenue des stocks et de réapprovisionnement.
- Le candidat doit conseiller les clients au sujet de la marchandise.
- Le candidat doit annoncer ou promouvoir des produits, des ventes ou des services.
- Le candidat doit effectuer la saisie de données.
- Le candidat doit offrir un service à la clientèle exceptionnel.
- Le candidat doit effectuer des transactions de vente par commerce électronique sur Internet.
- Le candidat doit estimer ou établir les prix, les modalités de crédit ou de contrat, les garanties et les dates de livraison.
- Le candidat doit accueillir les clients et discuter du type, de la qualité et de la quantité de marchandise ou de services recherchés pour l'achat, la Lieu ou le bail.
- Le candidat doit tenir les registres de ventes pour le contrôle des stocks.
- Le candidat doit préparer la marchandise pour l'achat, la Lieu ou le bail.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 23 kg (50 lb).
- Le candidat doit être adaptable.
- Le candidat doit être analytique.
- Le candidat doit être collaboratif.
- Le candidat doit être créatif.
- Le candidat doit être efficace.
- Le candidat doit être énergique.
- Le candidat doit être orienté vers les objectifs.
- Le candidat doit être travaillant.
- Le candidat doit faire preuve d'intégrité.
- Le candidat doit être sociable.
- Le candidat doit maintenir une attitude positive.
- Le candidat doit être proactif.
- Le candidat doit apprendre rapidement.
- Le candidat doit posséder de solides compétences en gestion du temps.
- Le candidat doit être digne de confiance.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit être précis.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
- Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
- Le candidat doit posséder un bon jugement.
- Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.
- Le candidat doit être ponctuel.
- Le candidat doit faire preuve de maturité.
- Le candidat doit être débrouillard.
- Le candidat doit être honnête.
Milieu de travail
- Le candidat devra travailler chez des grossistes, en achetant ses produits auprès d'un fabricant ou d'un distributeur, puis en les vendant à un autre détaillant qui les commercialisera auprès des clients finaux.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
Sûreté et sécurité
- Le candidat doit pouvoir réussir une vérification du dossier de conduite (relevé).
Renseignements sur le transport et les déplacements
- Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
Avantages sociaux
- Le candidat sélectionné recevra une Commission, soit un paiement versé à un employé en fonction d'une vente.
- Le candidat bénéficiera d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) lui permettant d'épargner en vue de la retraite.
- The employer will pay for the candidate's learning/training.
- Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
How à apply
Use the provided options et submit your application if you are interested.
En ligne
Avantages sociaux de l'employeur
✨ Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)✨ Commission✨ The selected candidate will receive a which is a payment made by an employee based on a sale.✨ The candidate will receive a that enables them à save for enregistré.✨ L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.✨ Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
