PART TIME

Associé aux ventes

📍Dartmouth, NS(Carte)📅Publié le 21 sept. 2026
Échelle salariale17,00 $ - 20,00 $ / Heure
Postes disponibles1 postes
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Fastenal Canada à Dartmouth, NS est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Associé aux ventes. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Il s'agit d'un(e) Emploi permanent - Temps partiel poste. Horaire de travail : Jour.

Nom de l'employeur: Fastenal Canada
poste: Associé aux ventes
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $17.00 à $20.00 Horaire (à be negotiated) / 20 à 30 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps partiel
Quart: Jour
Code CNP: 64100
Lieu: Dartmouth, NS, B3B 1L4

Description de l'emploi

  • Le candidat doit faire fonctionner des systèmes informatisés de tenue des stocks et de réapprovisionnement.
  • Le candidat doit conseiller les clients au sujet de la marchandise.
  • Le candidat doit annoncer ou promouvoir des produits, des ventes ou des services.
  • Le candidat doit effectuer la saisie de données.
  • Le candidat doit offrir un service à la clientèle exceptionnel.
  • Le candidat doit effectuer des transactions de vente par commerce électronique sur Internet.
  • Le candidat doit estimer ou établir les prix, les modalités de crédit ou de contrat, les garanties et les dates de livraison.
  • Le candidat doit accueillir les clients et discuter du type, de la qualité et de la quantité de marchandise ou de services recherchés pour l'achat, la Lieu ou le bail.
  • Le candidat doit tenir les registres de ventes pour le contrôle des stocks.
  • Le candidat doit préparer la marchandise pour l'achat, la Lieu ou le bail.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
  • Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 23 kg (50 lb).
  • Le candidat doit être adaptable.
  • Le candidat doit être analytique.
  • Le candidat doit être collaboratif.
  • Le candidat doit être créatif.
  • Le candidat doit être efficace.
  • Le candidat doit être énergique.
  • Le candidat doit être orienté vers les objectifs.
  • Le candidat doit être travaillant.
  • Le candidat doit faire preuve d'intégrité.
  • Le candidat doit être sociable.
  • Le candidat doit maintenir une attitude positive.
  • Le candidat doit être proactif.
  • Le candidat doit apprendre rapidement.
  • Le candidat doit posséder de solides compétences en gestion du temps.
  • Le candidat doit être digne de confiance.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit être précis.
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
  • Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
  • Le candidat doit posséder un bon jugement.
  • Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.
  • Le candidat doit être ponctuel.
  • Le candidat doit faire preuve de maturité.
  • Le candidat doit être débrouillard.
  • Le candidat doit être honnête.

Milieu de travail

  • Le candidat devra travailler chez des grossistes, en achetant ses produits auprès d'un fabricant ou d'un distributeur, puis en les vendant à un autre détaillant qui les commercialisera auprès des clients finaux.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit pouvoir réussir une vérification du dossier de conduite (relevé).

Renseignements sur le transport et les déplacements

  • Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.

Avantages sociaux

  • Le candidat sélectionné recevra une Commission, soit un paiement versé à un employé en fonction d'une vente.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) lui permettant d'épargner en vue de la retraite.
  • The employer will pay for the candidate's learning/training.
  • Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.

How à apply

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Avantages sociaux de l'employeur

Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)CommissionThe selected candidate will receive a which is a payment made by an employee based on a sale.The candidate will receive a that enables them à save for enregistré.L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.