Échelle salariale20,00 $ - 22,00 $ / Heure
Expérience requise12 mois
Postes disponibles1 postes
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Embauche en cours : Superviseur de magasin de détail at Benjamin Bridge Vineyards in Forest Hill, NS. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Ce rôle offre un emploi permanent à temps plein. Disponibilité flexible requise pour : Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart, Sur appel.
Nom de l'employeur: Benjamin Bridge Vineyards
poste: Superviseur de magasin de détail
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $20.00 à $22.00 Horaire (À négocier) / 35 à 45 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart, Sur appel
poste: Superviseur de magasin de détail
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $20.00 à $22.00 Horaire (À négocier) / 35 à 45 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart, Sur appel
Code CNP: 62010
Lieu: Forest Hill, NS
Lieu: Forest Hill, NS
Description de l'emploi
- Le candidat doit autoriser le retour de la marchandise.
- Le candidat doit vendre de la marchandise aux clients.
- Le candidat doit préparer des rapports sur les volumes de ventes, le marchandisage et les questions relatives au personnel.
- Le candidat doit résoudre les problèmes qui surviennent, notamment les demandes et les plaintes des clients ainsi que les pénuries de fournitures.
- Le candidat doit organiser et gérer les stocks.
- Le candidat doit superviser et coordonner les activités des travailleurs.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un baccalauréat.
- Ou une expérience équivalente.
Avantages sociaux
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
- Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
- Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
- Le candidat recevra des pourboires et des avantages en argent de l'employeur pour les services rendus.
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Ce que vous devez inclure dans votre candidature :- Lettre de présentation
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??
Avantages sociaux de l'employeur
✨ Avantages pour les soins de la vue✨ Prestations d'invalidité✨ Régime de soins de santé✨ Autres avantages✨ Régime de soins dentaires✨ Pourboires✨ Le candidat bénéficiera d'une couverture des frais pour les traitements et interventions dentaires.✨ The selected candidate will receive Compte d'épargne, providing financial support for the impact of a service-related injury or illness.✨ The candidate will receive a, providing coverage for medical and surgical expenses.✨ The candidate will receive, covering or reducing the cost of eye exams and medical eye care.✨ The candidate will receive and cash Avantages sociaux from the employer for services rendered.✨ Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.✨ The candidate should receive, such as any accrued compensation or advantage of the executive other than accrued compensation payable on or after termination of emploi under a plan, policy, or Entreprise program.