Expérience requise12 mois
Postes disponibles1 postes
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LITTLE CAESARS à Nanaimo, BC est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Gérant de restaurant. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Heures supplémentaires requises, Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Quart, Sur appel, Heures flexibles, Heures supplémentaires disponibles.
Nom de l'employeur: LITTLE CAESARS
poste: Gérant de restaurant
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $38.40 Horaire / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Heures supplémentaires requises, Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Quart, Sur appel, Heures flexibles, Heures supplémentaires disponibles
poste: Gérant de restaurant
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $38.40 Horaire / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Heures supplémentaires requises, Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Quart, Sur appel, Heures flexibles, Heures supplémentaires disponibles
Code CNP: 60030
Lieu: 3-1708 BOWEN ROAD, Nanaimo, BC, V9S 1G9
Lieu: 3-1708 BOWEN ROAD, Nanaimo, BC, V9S 1G9
Description de l'emploi
- Le candidat doit déterminer les types de services à offrir et mettre en œuvre les procédures opérationnelles appropriées.
- Le candidat doit équilibrer la caisse et préparer les bilans, les rapports de caisse et la documentation financière connexe.
- Le candidat doit effectuer des évaluations du rendement.
- Le candidat doit établir le coût des produits et des services.
- Le candidat doit faire respecter les lois et les règlements provinciaux/territoriaux sur les alcools.
- Le candidat doit organiser et gérer les stocks.
- Le candidat doit veiller au respect des règlements en matière de santé et de sécurité.
- Le candidat doit négocier des ententes avec les fournisseurs pour les aliments et d'autres fournitures.
- Le candidat doit négocier avec les clients pour le service de traiteur ou l'utilisation des installations.
- Le candidat doit participer aux plans de marketing et à leur mise en œuvre.
- The candidate must address et la resolve customers' complaints ou concerns professionally.
- Le candidat doit offrir un service à la clientèle exceptionnel.
- Le candidat doit planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités quotidiennes.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- ou an equivalent combination sur Régime enregistré d'épargne-études et la experience.
- Le candidat doit être précis.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat doit être digne de confiance.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
- Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
- Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
- Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses Postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
- Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
- Le candidat doit être capable de gérer une charge de travail importante.
Milieu de travail
- The candidate's reEmplacement costs should be covered by the employer, allowing the employer à contribute à the employee's reEmplacement costs incurred à moving closer à the Entreprise's offices ou other work Emplacements as required.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
- Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
- Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
- Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses Postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
- Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
- Le candidat doit être capable de gérer une charge de travail importante.
How à apply
Use the provided options et la submit your application if you are interested.
By Courriel
Par la poste
3-1708 BOWEN ROAD
Nanaimo, BC
V9S 1G9
Compétences de base requises
⚡ Tâches répétitives⚡ Physiquement exigeant⚡ Travail sous pression⚡ Délais serrés⚡ Marche⚡ Position assise⚡ Charge de travail importante
