Échelle salariale37,00 $ - 37,00 $ / Heure
Expérience requise12 mois
Postes disponibles1 postes
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Lonestar Lumber Inc. est situé(e) à Edmonton, AB et embauche un(e) Superviseur de production — assemblage pour se joindre à l'équipe. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein. Horaire de travail : Matin, Jour.
Nom de l'employeur: Lonestar Lumber Inc.
poste: Superviseur de production — assemblage
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $37.00 Horaire / 35 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour
poste: Superviseur de production — assemblage
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $37.00 Horaire / 35 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour
Code CNP: 92024
Lieu: Edmonton, AB, T5V 1P4
Lieu: Edmonton, AB, T5V 1P4
Description de l'emploi
- Le candidat doit préparer et soumettre des rapports.
- Le candidat doit recommander des mesures pour améliorer la productivité.
- Le candidat doit résoudre les problèmes de travail, fournir des conseils techniques et recommander des mesures pour améliorer la productivité et la qualité des produits.
- Le candidat doit établir les horaires de travail.
- Le candidat doit former le personnel ou organiser sa formation.
- Le candidat doit superviser la sécurité des opérations.
- Le candidat doit recommander des mesures relatives au personnel.
- Le candidat doit demander ou commander des matériaux, de l'équipement et des fournitures au besoin.
- Le candidat doit régler les machines et l'équipement.
- Le candidat doit superviser, coordonner et planifier (et possiblement examiner) les activités des travailleurs.
- Le candidat doit recommander des mesures pour améliorer la productivité et la qualité des produits.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit posséder un bon jugement.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
- Le candidat doit respecter les valeurs et l'éthique.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
- Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat doit posséder une excellente coordination œil-main.
- Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses Postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
Avantages sociaux
- Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
En personne
12815 168 St NW
Edmonton, AB
T5V 1P4
Entre 09:00 a.m. et 05:00 a.m.
- Lettre de présentation
Compétences de base requises
⚡ Tâches répétitives⚡ Physiquement exigeant⚡ Coordination œil-main⚡ Marche⚡ Position assise
Avantages sociaux de l'employeur
✨ Autres avantages✨ Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.✨ Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.✨ The candidate should receive, such as any accrued compensation or advantage of the executive other than accrued compensation payable on or after termination of emploi under a plan, policy, or Entreprise program.