Administrateur de la paie et des avantages sociaux

SFL Gestion de patrimoine Québec | Mauricie | Appalaches est situé(e) à Québec, QC et embauche un(e) Administrateur de la paie et des avantages sociaux pour se joindre à l'équipe. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Disponibilité flexible requise pour : Jour.

Description de l'emploi

• Le candidat doit calculer et préparer les chèques de paie.
• Le candidat sera responsable de préparer les états des gains des employés, détaillant les salaires bruts et nets, ainsi que les retenues telles que les impôts, les cotisations syndicales, les saisies-arrêts et les cotisations d'assurance et de retraite.
• Le candidat doit accomplir des tâches de bureau, telles que la tenue des systèmes de classement.
• Le candidat doit préparer et équilibrer les rapports de paie de fin de période et rapprocher les paies avec les relevés bancaires.
• Le candidat doit préparer les états mensuels.
• Le candidat doit remplir et soumettre la documentation pour l'administration des avantages sociaux tels que les régimes de retraite, les congés, l'épargne-actions, l'emploi et l'assurance maladie.
• Le candidat doit informer les employés des questions de paie et des régimes d'avantages sociaux.
• Le candidat doit compiler des données statistiques et préparer des rapports.
• Le candidat doit tenir la paie.
• Le candidat sera responsable de tenir des dossiers exacts de la présence, des congés et des heures supplémentaires des employés afin de calculer la paie et les droits aux avantages sociaux à l'aide de systèmes manuels ou informatisés.
• Le candidat doit préparer les feuillets T4 et d'autre documentation de paie requise.
• Le candidat doit effectuer la saisie de données.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment le français.
• Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement non universitaire, issu d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an.
• Ou une expérience équivalente.
• Le candidat doit être précis.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.

Milieu de travail

• Le candidat doit travailler dans une société de placement afin de gérer des portefeuilles, d'analyser les marchés et d'offrir des stratégies de placement aux clients.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait avoir le souci du détail.
• Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat doit être capable de gérer une charge de travail importante.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
• Le candidat doit se soumettre à une vérification de crédit.

Renseignements sur le transport et les déplacements

• Le transport en commun est disponible pour se rendre au lieu de travail.

Avantages sociaux

• Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
• Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
• Le candidat bénéficiera d'une couverture des services paramédicaux dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ou des soins de santé complémentaires (SSC), y compris la couverture d'une variété de praticiens de la santé.
• Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
• The candidate will receive Assurance collective from the employer, extending coverage to their dependents, including spouses, children, and parents.
• Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
• Le candidat bénéficiera d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) lui permettant d'épargner en vue de la retraite.
• Le candidat bénéficiera d'une assurance de soins de longue durée, couvrant en tout ou en partie les établissements de vie assistée et les soins à domicile pour les personnes âgées de 65 ans ou plus, ou pour celles atteintes de maladies chroniques nécessitant une surveillance constante.
• Le candidat sélectionné recevra des prestations de maternité et parentales, permettant aux parents au Canada de recevoir jusqu'à 50 semaines de congé de maternité ou parental payé.
• Le candidat aura accès à un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), permettant à l'employeur de contribuer à l'épargne pour l'avenir.
• Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
• L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
• Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
• Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
• Le candidat bénéficiera d'une couverture d'assurance voyage, y compris des prestations pour les retards de vol, la perte de passeport, la perte de bagages, les urgences médicales, les sports d'aventure, les troubles politiques et d'autres incidents liés au voyage.
• Le candidat bénéficiera d'un programme de mieux-être, offrant des incitatifs financiers et des ressources pour soutenir sa santé et son bien-être.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

chloe.belanger@sfl.ca

Par téléphone

4186274447264

• Lettre de présentation
• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Avez-vous l'équipement nécessaire pour travailler à domicile (comme Internet et un espace de travail)??
• Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??
• Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?