Temps plein

Peintre

📍Surrey, BC(Carte)📅Publié le 29 sept. 2026
Échelle salariale37,80 $ - 39,50 $ / Heure
Expérience requise24 mois
Postes disponibles2 postes
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Universal Painting Ltd in Surrey, BC est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Peintre. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein.

Nom de l'employeur: Universal Painting Ltd
poste: Peintre
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $37.80 à $39.50 Horaire (À négocier) / 30 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Code CNP: 73112
Lieu: 13179, 68 Ave, Surrey, BC, V3W 2E5

Description de l'emploi

  • Le candidat doit préparer, nettoyer et poncer les surfaces avant la peinture.
  • Le candidat doit réparer les fissures et les trous dans les murs, les planchers ou les surfaces.
  • The candidate must mix paint to achieve the desired color and texture.
  • Le candidat doit mesurer, couper et appliquer le papier peint et d'autres tissus sur les murs.
  • Le candidat doit ériger des échafaudages et des plates-formes suspendues et fixer le gréement.
  • Le candidat doit appliquer de la peinture, du papier peint et d'autres matériaux et finis sur les surfaces intérieures et extérieures.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.

Avantages sociaux

  • Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par la poste

13179, 68 Ave
Surrey, BC
V3W 2E5

Avantages sociaux de l'employeur

✨ Autres avantages✨ The candidate should receive, such as any accrued compensation or advantage of the executive other than accrued compensation payable on or after termination of emploi under a plan, policy, or Entreprise program.