Temps plein

Aide-soignant

📍Ville-Marie, QC(Carte)📅Publié le 1 sept. 2026
Échelle salariale24,87 $ - 24,87 $ / Heure
Postes disponibles1 postes
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TABLE DE CONCERTATION LOCALE POUR PERSONNES AGÉES DU TÉMISCAMINGUE INC. ( Ville-Marie, QC) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Aide-soignant. Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Ce rôle offre un emploi permanent à temps plein. Disponibilité flexible requise pour : Jour, Soir, Nuit.

Nom de l'employeur: TABLE DE CONCERTATION LOCALE POUR PERSONNES AGÉES DU TÉMISCAMINGUE INC.
poste: Aide-soignant
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $24.87 Horaire / 32 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Jour, Soir, Nuit
Code CNP: 33102
Lieu: Ville-Marie, QC, J9V 1X7

Description de l'emploi

  • Le candidat doit accompagner les patients lors des activités récréatives en plein air.
  • Le candidat doit accomplir d'autres tâches liées aux soins et au confort des patients.
  • Le candidat doit accomplir d'autres tâches liées aux soins personnels.
  • Le candidat doit fournir et vider les bassins de lit.
  • Le candidat doit prendre la tension artérielle, la température et le pouls des patients.
  • Le candidat doit servir les plateaux-repas et nourrir les patients.
  • Le candidat doit peser, soulever, tourner et Postener les patients.
  • Le candidat doit faire les lits et entretenir les chambres des patients.
  • Le candidat doit administrer des suppositoires, des irrigations coloniques et des lavements.
  • Le candidat doit baigner, habiller et faire la toilette des patients.
  • Le candidat doit transporter les patients en fauteuil roulant ou sur civière.
  • Le candidat doit répondre aux signaux d'appel afin de déterminer les besoins des patients.
  • Le candidat doit prélever des échantillons.
  • Le candidat doit administrer les premiers soins dans les situations d'urgence.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment le français.
  • Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep.
  • Equivalent Expérience professionnelle accepted.
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit être conscient des relations interpersonnelles.
  • Le candidat doit posséder un bon jugement.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit faire preuve de Patience.
  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses Postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.

Milieu de travail

  • Le candidat doit travailler dans une agence de soins à domicile ou de soins de proximité afin d'offrir du soutien, de l'aide et des services de santé aux clients à leur résidence.
  • Le candidat devra travailler en milieu rural; la plupart des gens vivent ou travaillent dans des fermes ou des ranchs. Les hameaux, villages, villes et autres petites agglomérations se trouvent dans les zones rurales ou en sont entourés.
  • Le candidat devra travailler dans une maison de soins infirmiers/résidence pour personnes âgées, destinée aux personnes qui n'ont pas besoin d'être hospitalisées mais qui ne peuvent être prises en charge à domicile.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses Postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.

Avantages sociaux

  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
  • Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

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