Temps plein

Obstétricien-gynécologue

📍Brockville, ON(Carte)📅Publié le 2 sept. 2026
Échelle salariale300000,00 $ - 400000,00 $ / Année
Expérience requise12 mois
Postes disponibles2 postes
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Brockville Général Hospital ( Brockville, ON) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Obstétricien-gynécologue. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Ce rôle offre un emploi permanent à temps plein. Quarts requis : Jour, Sur appel.

Nom de l'employeur: Brockville Général Hospital
poste: Obstétricien-gynécologue
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $300,000 à $400,000 par an (à be negotiated) / 37.5 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Jour, Sur appel
Code CNP: 31101
Lieu: Brockville, ON, K6V 1S8

Description de l'emploi

  • Le candidat doit diagnostiquer les maladies et les troubles physiologiques.
  • Le candidat doit prescrire les médicaments et les traitements postopératoires.
  • Le candidat doit superviser les interventions chirurgicales.
  • Le candidat doit préparer des articles de recherche en vue de leur publication et de leur présentation.
  • Le candidat doit agir à titre de consultant auprès d'autres médecins.
  • Le candidat doit prescrire des analyses de laboratoire, des radiographies et d'autres procédures diagnostiques.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un diplôme en médecine, en médecine dentaire, en médecine vétérinaire ou en optométrie.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.

Milieu de travail

  • Le candidat doit travailler dans un hôpital (poste au sein du personnel) afin d'évaluer et de gérer les traitements médicaux, de fournir des soins continus pour appuyer le diagnostic et le traitement, et d'aider les patients pendant leur rétablissement.
  • Le candidat devrait être disposé à déménager et prêt à s'installer dans une nouvelle ville pour un emploi.

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.

Avantages sociaux

  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
  • Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime de retraite, offrant une prestation mensuelle imposable qui remplace une partie de son revenu à la retraite.
  • Le candidat sélectionné recevra des prestations de maternité et parentales, permettant aux parents au Canada de recevoir jusqu'à 50 semaines de congé de maternité ou parental payé.
  • Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.
  • Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
  • Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

How à apply

Use the provided options et la submit your application if you are interested.

By Courriel

physicianrecruitment@brockvillegeneralhospital.ca

What you must include à your application:
  • Lettre de présentation
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?

Avantages sociaux de l'employeur

Prestations de maternité et parentalesAssurance collectiveAvantages pour les soins de la vueRégime de soins de santéAssurance vieAutres avantagesRégime de retraiteRégime de soins dentairesLe candidat bénéficiera d'une couverture des frais pour les traitements et interventions dentaires.Le candidat bénéficiera d'une couverture pour les frais médicaux et chirurgicaux.Le candidat bénéficiera d'une couverture totale ou partielle des frais d'examens de la vue et de soins oculaires médicaux.Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.The candidate will receive from the employer extending coverage à their dependents including spouses children et parents.The selected candidate will receive à provide financial support à their loved ones à the event sur their passing.The candidate will receive a providing a monthly taxable benefit that replaces a portion sur their income à enregistré.The selected candidate will receive allowing parents àCanada à receive up à 50 weeks sur paid pregnancy ou parental leave.The candidate will have access à on-site et workplace amenities including facilities that support Santé safety welfare et personal hygiene.The candidate should receive such as any accrued compensation ou advantage sur the executive other than accrued compensation payable on ou after termination sur emploi under a plan policy ou Entreprise program.Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.