Temps plein

Infirmier praticien

📍Halifax, Nova Scotia(Carte)📅Publié le 12 août 2026
Échelle salariale59,47 $ - 69,52 $ / Heure
Postes disponibles10 postes
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Embauche en cours : Infirmier praticien à Nova Scotia Santé Authority à Halifax, NS. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein. Quarts requis : Tôt le matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart.

Nom de l'employeur: Nova Scotia Santé Authority
poste: Infirmier praticien
Nombre de postes vacants: 10 postes
Salaire: $59.47 à $69.52 Horaire (à be negotiated) / 75 heures aux deux semaines
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart
Code CNP: 31302
Lieu: Halifax, NS, B3S 0H6

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir une maîtrise dans un domaine pertinent.

Milieu de travail

  • Le postulant devrait travailler dans un établissement, une installation ou une clinique de soins de santé qui offre des soins de santé.
  • Le candidat doit travailler dans un hôpital, un établissement médical ou une clinique, y compris des services ou des centres ambulatoires axés sur la médecine sportive, la réadaptation ou le mieux-être.

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.

Avantages sociaux

  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'une couverture des services paramédicaux dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ou des soins de santé complémentaires (SSC), y compris la couverture d'une variété de praticiens de la santé.
  • Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
  • Une prime de quart de nuit est offerte au candidat.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime de retraite, offrant une prestation mensuelle imposable qui remplace une partie de son revenu à la retraite.
  • Le candidat sélectionné recevra des prestations de maternité et parentales, permettant aux parents au Canada de recevoir jusqu'à 50 semaines de congé de maternité ou parental payé.

How à apply

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  • Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??

Avantages sociaux de l'employeur

Prestations de maternité et parentalesCouverture des services paramédicauxAvantages pour les soins de la vuePrime de quart de nuitRégime de soins de santéAssurance vieRégime de retraiteRégime de soins dentairesLe candidat bénéficiera d'une couverture des frais pour les traitements et interventions dentaires.Le candidat bénéficiera d'une couverture pour les frais médicaux et chirurgicaux.Le candidat bénéficiera, dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ouComplémentairesSantéSoins de santé complémentaires (SSC), y compris la couverture d'une variété de praticiens de la santé.Le candidat bénéficiera d'une couverture totale ou partielle des frais d'examens de la vue et de soins oculaires médicaux.Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.The selected candidate will receive à provide financial support à their loved ones à the event sur their passing. provided à the candidate.The candidate will receive a providing a monthly taxable benefit that replaces a portion sur their income à enregistré.The selected candidate will receive allowing parents àCanada à receive up à 50 weeks sur paid pregnancy ou parental leave.