Échelle salariale25,00 $ - 25,00 $ / Heure
Expérience requise84 mois
Postes disponibles1 postes
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Thompson Hotel Ltd. est situé(e) à Kamloops, BC et embauche un(e) Superviseur de nuit — hôtel pour se joindre à l'équipe. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Conditions d'emploi : Terme ou contrat - Temps plein. Disponibilité flexible requise pour : Heures supplémentaires requises, Soir, Nuit, Fin de semaine, Heures flexibles, Heures supplémentaires disponibles.
Nom de l'employeur: Thompson Hotel Ltd.
poste: Superviseur de nuit — hôtel
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $25.00 Horaire / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Terme ou contrat - Temps plein
Quart: Heures supplémentaires requises, Soir, Nuit, Fin de semaine, Heures flexibles, Heures supplémentaires disponibles
poste: Superviseur de nuit — hôtel
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $25.00 Horaire / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Terme ou contrat - Temps plein
Quart: Heures supplémentaires requises, Soir, Nuit, Fin de semaine, Heures flexibles, Heures supplémentaires disponibles
Code CNP: 62022
Lieu: Kamloops, BC, V2C 2B4
Lieu: Kamloops, BC, V2C 2B4
Description de l'emploi
- Le candidat doit accomplir les mêmes tâches que les travailleurs qu'il supervise.
- Le candidat doit aider les clients ou les invités ayant des besoins particuliers.
- Le candidat doit coordonner, assigner et examiner les activités de travail.
- Le candidat doit embaucher, former et superviser le personnel sur les tâches, les procédures de sécurité et les politiques de l'entreprise.
- Le candidat doit assurer le fonctionnement des systèmes informatiques, de l'équipement et de la machinerie et organiser les travaux de réparation afin d'assurer la continuité des activités et la prestation du service à la clientèle.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat doit être digne de confiance.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
- Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
Avantages sociaux
- Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Ce que vous devez inclure dans votre candidature :- Lettre de présentation
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Êtes-vous actuellement étudiant?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?
Avantages sociaux de l'employeur
✨ Autres avantages✨ The candidate should receive, such as any accrued compensation or advantage of the executive other than accrued compensation payable on or after termination of emploi under a plan, policy, or Entreprise program.