Postes disponibles1 postes
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Marc Burns ( Campbell River, BC) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Bonne d'enfants. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Ce rôle offre Terme ou contrat - Temps plein emploi. Les horaires de quart comprennent : Heures flexibles.
Nom de l'employeur: Marc Burns
poste: Bonne d'enfants
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $25.00 Horaire / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Terme ou contrat - Temps plein
Quart: Heures flexibles
poste: Bonne d'enfants
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $25.00 Horaire / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Terme ou contrat - Temps plein
Quart: Heures flexibles
Code CNP: 44100
Lieu: Campbell River, BC, V9W 8A5
Lieu: Campbell River, BC, V9W 8A5
Description de l'emploi
- Le candidat doit changer les couches au besoin.
- Le candidat doit stériliser les biberons et préparer les préparations pour nourrissons.
- Le candidat doit assumer l'entière responsabilité du ménage en l'absence des parents.
- Le candidat doit effectuer des tâches légères d'entretien ménager et de nettoyage.
- Le candidat doit baigner, habiller et nourrir les nourrissons et les enfants.
- Le candidat doit enseigner aux enfants l'hygiène personnelle et le développement social.
- Le candidat doit maintenir un environnement sécuritaire et sain au sein du foyer.
- Le candidat doit préparer et servir des repas nutritifs.
- Le candidat doit préparer les nourrissons et les enfants pour les périodes de repos.
- Le candidat doit surveiller les enfants et en prendre soin.
- Le candidat doit être responsable de transporter les enfants en toute sécurité à destination et en provenance de l'école, ainsi qu'aux rendez-vous prévus.
- Le candidat doit veiller au bien-être affectif des enfants.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit posséder un bon jugement.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit faire preuve de Patience.
- Le candidat doit être honnête.
Milieu de travail
- Le candidat doit travailler au domicile de l'employeur.
- Les frais de réinstallation du candidat ne devraient pas être pris en charge par l'employeur; si l'entreprise n'offre pas de forfait de réinstallation, vous pouvez demander une avance sur votre salaire pour couvrir une partie de vos frais de déménagement.
How à apply
Use the provided options et la submit your application if you are interested.
By Courriel