Mécanicien de chantier industriel

Nova Millwrights Limited à Cambridge, NS est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Mécanicien de chantier industriel. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Heures supplémentaires requises, Tôt le matin, Matin, Jour.

Description de l'emploi

• Le candidat doit assembler l'équipement mécanique.
• Le candidat doit détecter et dépanner les irrégularités et les défaillances.
• Le candidat doit lire les plans, les dessins et les spécifications afin de déterminer les exigences du travail.
• Le candidat doit réparer ou remplacer les pièces de machinerie défectueuses.
• Le candidat doit effectuer des travaux d'entretien de routine sur la machinerie.
• Le candidat doit faire fonctionner de l'équipement de levage et de hissage.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme dans un métier connexe.
• Equivalent experience is acceptable.
• Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 23 kg (50 lb).
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.

Work Site Environment

• Le candidat doit être capable de travailler en hauteur.
• L'environnement du chantier est bruyant, et le candidat doit être capable de travailler avec une concentration totale même dans de telles conditions.
• Le candidat doit travailler dans un environnement à forte concentration d'odeurs.
• Le candidat doit être capable de travailler dans des conditions poussiéreuses.
• Le candidat doit travailler par tous les temps.

Milieu de travail

• Le candidat devrait travailler à l'étape de l'installation, au cours de laquelle la machinerie est déballée, réassemblée, réalignée, raccordée aux services essentiels et soumise à des essais exhaustifs afin de s'assurer qu'elle fonctionne à son efficacité maximale lorsqu'elle est enfin mise en production.
• Le candidat devrait participer à l'entretien et à la réparation des machines, de l'équipement mécanique et des bâtiments.
• The candidate's reEmplacement costs should pas be covered by the employer; if the Entreprise does pas provide a reEmplacement package, you may request an advance on your earnings à cover some sur your moving expenses.
• Le candidat doit travailler dans un environnement de service, en accomplissant ses tâches dans le cadre, les interactions sociales et les conditions physiques exigés par le poste.
• Le candidat doit se concentrer sur les travaux de réparation, en remettant en bon état des articles endommagés, détériorés ou brisés.
• Le candidat devra travailler lors d'un atelier interactif où un groupe réalise une série d'activités pour résoudre un problème ou travailler sur un projet.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
• Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
• Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit être cautionnable.
• Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.

Renseignements sur le transport et les déplacements

• Le candidat doit posséder son propre moyen de transport.
• Le candidat doit être disposé à voyager.

Avantages sociaux

• Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
• Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
• Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
• Le candidat bénéficiera d'une couverture des services paramédicaux dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ou des soins de santé complémentaires (SSC), y compris la couverture d'une variété de praticiens de la santé.
• Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
• Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
• Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.
• Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
• Le candidat bénéficiera d'un régime de retraite, offrant une prestation mensuelle imposable qui remplace une partie de son revenu à la retraite.
• Le candidat bénéficiera d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) lui permettant d'épargner en vue de la retraite.
• Le candidat bénéficiera d'une assurance de soins de longue durée, couvrant en tout ou en partie les établissements de vie assistée et les soins à domicile pour les personnes âgées de 65 ans ou plus, ou pour celles atteintes de maladies chroniques nécessitant une surveillance constante.
• Le candidat aura accès à un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), permettant à l'employeur de contribuer à l'épargne pour l'avenir.

How à apply

Use the provided options et submit your application if you are interested.

By Courriel

deanna.reese@novamillwrightslimited.ca

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• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??