Coordonnateur des médias

Fédération Québécoise des sports Cyclistes ( Saint-Léonard, QC) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Coordonnateur des médias. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein.

Description de l'emploi

• Le candidat doit préparer des documents écrits, y compris des rapports, des mémoires et du contenu de site Web.
• Le candidat doit produire du matériel éducatif, publicitaire et informatif afin d'éveiller la curiosité et l'intérêt pour le sujet.
• Le candidat doit rédiger des discours, des exposés et des communiqués de presse.
• Le candidat doit répondre aux demandes écrites et verbales.
• Le candidat doit coordonner les événements et les promotions publicitaires spéciaux.
• Le candidat doit recueillir, rechercher et préparer du matériel de communication.
• Le candidat doit établir et maintenir le contact avec les médias.
• Le candidat doit élaborer des stratégies de marketing.
• Le candidat doit rédiger et réviser les communiqués de presse, les bulletins et le matériel de communication.
• Le candidat doit consulter les clients après la vente afin d'offrir un soutien continu.
• Le candidat doit établir des méthodes pour respecter les horaires de travail et coordonner les activités de travail avec les autres unités de travail.
• Le candidat doit élaborer des plans de marketing et de communication.
• Le candidat doit participer aux réunions du personnel.
• Le candidat doit superviser la préparation du matériel écrit pour le contenu du site Web.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais ou le français.
• Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep.

Avantages sociaux

• Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.
• Le candidat bénéficiera d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) lui permettant d'épargner en vue de la retraite.
• Le candidat aura accès à des loisirs et à des activités sur place.
• Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.

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