Soudure et Suspension St-Bruno est situé(e) à Saint-Bruno, QC et embauche un(e) Mécanicien — camion pour se joindre à l'équipe. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein. Quarts requis : Jour, Soir, Heures flexibles, Heures supplémentaires disponibles.

Nom de l'employeur: Soudure et Suspension St-Bruno
poste: Mécanicien — camion
Nombre de postes vacants: 4 postes
Salaire: $25.00 à $36.00 Horaire (à be negotiated) / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Jour, Soir, Heures flexibles, Heures supplémentaires disponibles

Code CNP: 72410
Lieu: 520 rue Sagard, Saint-Bruno, QC, J3V 6C2

Description de l'emploi

Le candidat doit ajuster, réparer ou remplacer les pièces et les composants des systèmes de camions de transport commercial.
Le candidat doit confirmer ses constatations auprès d'un superviseur afin de déterminer s'il faut réparer ou remplacer une unité.
Le candidat doit discuter du travail avec le superviseur.
Le candidat doit inspecter et tester les unités mécaniques afin de repérer les défauts et les défaillances.
Le candidat doit inspecter les unités mécaniques afin de repérer les défauts et les défaillances.
Le candidat doit examiner les bons de travail.
Le candidat doit effectuer des essais sur route des véhicules automobiles.
Le candidat doit tester les systèmes et les composants automobiles.
Le candidat doit ajuster, réparer ou remplacer les pièces et les composants des systèmes automobiles.
Le candidat doit ajuster, réparer ou remplacer les pièces et les composants des systèmes de camions-remorques.
Le candidat doit réparer ou remplacer les unités ou les composants mécaniques.
Le candidat doit tester et régler les systèmes réparés selon les spécifications du fabricant.
Le candidat doit effectuer les services d'entretien planifiés.
Le candidat doit tester et régler les unités selon les spécifications.
Le candidat doit remplir des rapports pour consigner les problèmes et les travaux effectués.
Le candidat doit encadrer et instruire les apprentis.

Exigences de l'emploi

Le candidat doit parler couramment l'anglais ou le français.
Il n'y a aucune exigence de formation standard, telle qu'un baccalauréà, un certificat ou un diplôme.
Le candidat doit être digne de confiance.
Le candidat doit être fiable.
Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
Le candidat doit être ponctuel.

Avantages sociaux

Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.
Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
Le candidat bénéficiera d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) lui permettant d'épargner en vue de la retraite.
Le candidat bénéficiera d'une assurance de soins de longue durée, couvrant en tout ou en partie les établissements de vie assistée et les soins à domicile pour les personnes âgées de 65 ans ou plus, ou pour celles atteintes de maladies chroniques nécessitant une surveillance constante.
Le candidat aura accès à un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), permettant à l'employeur de contribuer à l'épargne pour l'avenir.
Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

How à apply

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