Chef de projet marketing

Embauche en cours : Chef de projet marketing à Canada Shaws Consulting Inc. à Richmond, BC. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein.

Description de l'emploi

• Le candidat doit élaborer toutes sortes d'événements à des fins de publicité, de collecte de fonds et d'information.
• Le candidat doit mettre en œuvre des stratégies et des programmes de communication.
• Le candidat doit préparer des documents écrits, y compris des rapports, des mémoires et du contenu de site Web.
• Le candidat doit faire connaître les activités, les ateliers, les réunions et d'autres événements à des fins de collecte de fonds ou d'information.
• Le candidat doit mener des recherches comparatives sur les stratégies de commercialisation des produits industriels et commerciaux.
• Le candidat doit conseiller les clients sur les stratégies de publicité ou de promotion des ventes.
• Le candidat doit répondre aux demandes écrites et verbales.
• Le candidat doit aider à préparer des brochures, des rapports, des bulletins et d'autres documents.
• Le candidat doit coordonner les événements et les promotions publicitaires spéciaux.
• Le candidat doit recueillir, rechercher et préparer du matériel de communication.
• Le candidat doit préparer ou offrir des programmes, du matériel et des séances d'éducation, de publicité et d'information.
• Le candidat doit mener des études de marketing analytiques.
• Le candidat doit concevoir des questionnaires d'étude de marché.
• Le candidat doit élaborer un portfolio de matériel de marketing.
• Le candidat doit effectuer du marketing en ligne, du commerce électronique et des promotions de site Web.
• Le candidat doit élaborer des stratégies de marketing.
• Le candidat doit présenter des exposés lors de conférences, d'ateliers ou de colloques.
• Le candidat doit rédiger et réviser les communiqués de presse, les bulletins et le matériel de communication.
• Le candidat doit consulter les clients après la vente afin d'offrir un soutien continu.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep.
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
• Le candidat doit posséder un bon jugement.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit être précis.
• Le candidat doit être digne de confiance.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit faire preuve d'intégrité.
• Le candidat doit faire preuve de diligence raisonnable.

How à apply

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Par la poste

5811 Cooney Rd suite 308
Richmond, BC
V6X 3M1

• Lettre de présentation
• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?