Coordonnateur du marketing

Embauche en cours : Coordonnateur du marketing at Little People's Workshop in Paradise, NL. Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein.

Description de l'emploi

• Le candidat doit élaborer toutes sortes d'événements à des fins de publicité, de collecte de fonds et d'information.
• Le candidat doit élaborer des stratégies de communication.
• Le candidat doit évaluer l'efficacité des stratégies et des programmes de communication.
• Le candidat doit mettre en œuvre des stratégies et des programmes de communication.
• Le candidat doit superviser la préparation du matériel écrit destiné au public.
• Le candidat doit préparer des bibliographies, des index, des listes de lecture, des guides et d'autres instruments de recherche.
• Le candidat doit préparer des documents écrits, y compris des rapports, des mémoires et du contenu de site Web.
• Le candidat doit produire du matériel éducatif, publicitaire et informatif afin d'éveiller la curiosité et l'intérêt pour le sujet.
• Le candidat doit fournir des consultations sur la planification et le démarrage de nouvelles entreprises.
• Le candidat doit faire connaître les activités, les ateliers, les réunions et d'autres événements à des fins de collecte de fonds ou d'information.
• Le candidat doit superviser le personnel.
• Le candidat doit planifier des projets de développement.
• Le candidat doit répondre aux demandes des membres de la communauté des affaires concernant les possibilités de développement.
• Le candidat doit fournir des conseils sur les procédures et les exigences pour l'approbation gouvernementale des proPostes de développement.
• Le candidat doit mener des sondages et analyser les données sur les habitudes et les préférences d'achat des consommateurs de gros et de détail.
• Le candidat doit élaborer des profils sociaux et économiques d'une région afin d'encourager l'investissement industriel et commercial.
• Le candidat doit mener des recherches comparatives sur les stratégies de commercialisation des produits industriels et commerciaux.
• Le candidat doit préparer des rapports, des articles de recherche, des textes pédagogiques ou des articles.
• Le candidat doit conseiller les clients sur les stratégies de publicité ou de promotion des ventes.
• Le candidat doit répondre aux demandes écrites et verbales.
• Le candidat doit aider à préparer des brochures, des rapports, des bulletins et d'autres documents.
• Le candidat doit coordonner les événements et les promotions publicitaires spéciaux.
• Le candidat doit mener des sondages d'opinion publique et d'attitude.
• Le candidat doit recueillir, rechercher et préparer du matériel de communication.
• Le candidat doit mener des études de marketing analytiques.
• Le candidat doit mener des enquêtes sociales ou économiques sur des régions locales, régionales ou internationales afin d'évaluer le potentiel et les tendances futures.
• Le candidat doit examiner et évaluer les proPostes de développement commercial ou industriel.
• Le candidat doit concevoir des questionnaires d'étude de marché.
• Le candidat doit élaborer un portfolio de matériel de marketing.
• Le candidat doit effectuer du marketing en ligne, du commerce électronique et des promotions de site Web.
• Le candidat doit élaborer des stratégies de marketing.
• The candidate must ensure appropriate business/commercial licenses are in place.
• Le candidat doit élaborer et mettre en œuvre des plans d'affaires.
• Le candidat doit entretenir et gérer les bases de données numériques.
• Le candidat doit consulter les clients après la vente afin d'offrir un soutien continu.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep.
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
• Le candidat doit posséder un bon jugement.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit être précis.
• Le candidat doit être digne de confiance.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit faire preuve d'intégrité.
• Le candidat doit apprendre rapidement.
• Le candidat doit faire preuve de diligence raisonnable.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
• Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.
• Le candidat doit être capable de gérer une charge de travail importante.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

lpw.job@gmail.com

• Lettre de présentation
• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??
• Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?