Échelle salariale22,00 $ - 25,00 $ / Heure
Postes disponibles2 postes
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Tim Hortons ( Lévis, QC) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Gérant — restaurant. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein. Quarts requis : Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Heures supplémentaires disponibles.
Nom de l'employeur: Tim Hortons
poste: Gérant — restaurant
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $22.00 à $25.00 Horaire (à be negotiated) / 35 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Heures supplémentaires disponibles
poste: Gérant — restaurant
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $22.00 à $25.00 Horaire (à be negotiated) / 35 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Heures supplémentaires disponibles
Code CNP: 60030
Lieu: Lévis, QC, G6Z 2C1
Lieu: Lévis, QC, G6Z 2C1
Description de l'emploi
- Le candidat doit analyser les budgets afin d'accroître et de maintenir les profits du restaurant.
- Le candidat doit élaborer des budgets afin de déterminer le coût des aliments, des ingrédients, de l'alcool, des fournitures de cuisine et des produits de nettoyage.
- Le candidat doit évaluer les activités quotidiennes afin d'assurer l'efficacité et la productivité.
- Le candidat doit surveiller les revenus afin de déterminer les coûts de main-d'œuvre.
- Le candidat doit surveiller le rendement du personnel.
- Le candidat doit planifier et organiser efficacement les activités quotidiennes.
- Le candidat doit recruter du personnel.
- Le candidat doit établir efficacement les horaires de travail du personnel.
- Le candidat doit superviser le personnel.
- Le candidat doit former le personnel afin d'assurer sa maîtrise de ses fonctions.
- Le candidat doit équilibrer la caisse et préparer les bilans, les rapports de caisse et la documentation financière connexe.
- Le candidat doit effectuer des évaluations du rendement.
- Le candidat doit organiser et gérer les stocks.
- Le candidat doit veiller au respect des règlements en matière de santé et de sécurité.
- Le candidat doit participer aux plans de marketing et à leur mise en œuvre.
- Le candidat doit traiter et résoudre les plaintes ou les préoccupations des clients de façon professionnelle.
- Le candidat doit offrir un service à la clientèle exceptionnel.
- Le candidat doit gérer les événements.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais ou le français.
- Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep.
Avantages sociaux
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
- Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
- Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
- Le candidat recevra des pourboires et des avantages en argent de l'employeur pour les services rendus.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
How à apply
Use the provided options et submit your application if you are interested.
En ligne
What you must include à your application:- Lettre de présentation
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??
- Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?
