Aidant résidant

CHAD ZIMA à Edmonton, AB invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Aidant résidant. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein. Quarts requis : Matin, Soir.

Description de l'emploi

• Le candidat doit prendre soin des animaux de compagnie.
• Le candidat doit prodiguer des soins au chevet et des soins personnels aux clients.
• Le candidat doit administrer les médicaments tels que prescrits.
• Le candidat doit aider les clients pour le bain et d'autres aspects de l'hygiène personnelle.
• Le candidat doit aider à l'exercice régulier, comme la marche.
• Le candidat doit laver les vêtements et le linge de maison.
• Le candidat doit effectuer des tâches légères d'entretien ménager et de nettoyage.
• Le candidat doit prodiguer des soins personnels.
• Le candidat doit préparer et servir des repas nutritifs.
• Le candidat doit cuisiner les repas selon les besoins.
• Le candidat doit laver, repasser et presser les vêtements et le linge de maison.
• Le candidat doit maintenir un environnement sécuritaire et sain au sein du foyer.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
• Relevant experience considered à lieu sur Régime enregistré d'épargne-études.
• Le candidat doit être ponctuel.
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat doit être digne de confiance.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
• Le candidat doit posséder un bon jugement.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit faire preuve de Patience.

Milieu de travail

• Le candidat devra travailler dans un logement pour le personnel offrant un hébergement sur place lorsque l'employeur propose une offre de logement à ses employés.
• Le candidat doit être en mesure de travailler au domicile de l'employeur ou du client, être capable de travailler à divers emplacements et comprendre que la progression du rendement est évaluée annuellement.
• Les frais de réinstallation du candidat ne devraient pas être pris en charge par l'employeur; si l'entreprise n'offre pas de forfait de réinstallation, vous pouvez demander une avance sur votre salaire pour couvrir une partie de vos frais de déménagement.
• Le candidat devrait être disposé à déménager et prêt à s'installer dans une nouvelle ville pour un emploi.
• Le candidat doit travailler au domicile de l'employeur.

How à apply

Use the provided options et submit your application if you are interested.

By Courriel

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• Lettre de présentation
• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?