Technicien juridique en litige

Embauche en cours : Technicien juridique en litige à TM Law à Brampton, ON. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Ce rôle offre un emploi permanent à temps plein.

Description de l'emploi

• Le candidat doit conseiller les clients sur les procédures judiciaires.
• Le candidat doit rassembler les preuves documentaires en préparation du procès.
• Le candidat doit coordonner les services administratifs.
• Le candidat doit rédiger des contrats, préparer des billets à ordre et rédiger des testaments, des hypothèques et d'autres documents juridiques.
• Le candidat sera responsable d'aider à la préparation et à l'exécution des demandes de divorces conjoints simples et non contestés, de contrats familiaux et de changements de nom.
• Le candidat doit interroger les clients, les témoins et les parties concernées.
• Le candidat doit accomplir des tâches de bureau, telles que la tenue des systèmes de classement.
• Le candidat doit rédiger des mémoires de procès.
• Le candidat doit préparer les testaments, les documents de transaction immobilière, les rapports de cour et les affidavits.
• Le candidat doit rechercher les dossiers, les documents de cour et d'autres documents juridiques.
• Le candidat doit fixer les dates des procès.
• Le candidat doit organiser les conférences préparatoires et les audiences.
• Le candidat doit aider les avocats dans la préparation de la médiation et du règlement judiciaire des différends.
• Le candidat doit percevoir et consigner les frais administratifs et de service.
• Le candidat doit rédiger la correspondance juridique.
• Le candidat doit superviser la tenue des dossiers judiciaires.
• Le candidat doit aider à préparer les budgets annuels.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep.
• Le candidat doit être précis.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit posséder un bon jugement.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat doit être digne de confiance.
• Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit être débrouillard.
• Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.

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By Courriel

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