Échelle salariale20,00 $ - 25,00 $ / Heure
Postes disponibles1 postes
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Canada Visa Express à Mississauga, ON est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Adjoint juridique — immigration. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Conditions d'emploi : Terme ou contrat - Temps plein. L'horaire comprend Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Quart, Heures flexibles .
Nom de l'employeur: Canada Visa Express
poste: Adjoint juridique — immigration
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $20.00 à $25.00 Horaire (à be negotiated) / 30 à 44 heures par semaine
Type d'emploi: Terme ou contrat - Temps plein
Quart: Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Quart, Heures flexibles
poste: Adjoint juridique — immigration
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $20.00 à $25.00 Horaire (à be negotiated) / 30 à 44 heures par semaine
Type d'emploi: Terme ou contrat - Temps plein
Quart: Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Quart, Heures flexibles
Code CNP: 13111
Lieu: 2600 Skymark Avenue 5 Unit 103, Mississauga, ON, L4W 5B2
Lieu: 2600 Skymark Avenue 5 Unit 103, Mississauga, ON, L4W 5B2
Description de l'emploi
- Le candidat doit coordonner la circulation de l'information au sein de l'équipe ou de l'organisation.
- Le candidat doit ouvrir, trier et distribuer le courrier ordinaire et électronique entrant ainsi que d'autres documents.
- Le candidat doit fixer et confirmer les rendez-vous de façon efficace.
- Le candidat doit tenir un système de classement.
- Le candidat doit consigner et préparer les procès-verbaux des séances de tribunal, des réunions ou des conférences.
- Le candidat doit déterminer et établir les procédures et les routines de bureau.
- Le candidat doit préparer et saisir la correspondance et les documents juridiques.
- Le candidat doit examiner et corriger les documents et la correspondance afin d'en assurer la conformité aux procédures juridiques et à l'usage grammatical.
- Le candidat doit effectuer des tâches de base de tenue de livres.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais ou le français.
- Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep.
- Le candidat doit être précis.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat doit être digne de confiance.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
- Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat doit être capable de gérer une charge de cas importante.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat doit être capable de gérer une charge de cas importante.
Sûreté et sécurité
- Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
- Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
Renseignements sur le transport et les déplacements
- Le candidat doit posséder son propre moyen de transport.
- Le candidat doit posséder son propre véhicule.
- Le transport en commun est disponible pour se rendre au lieu de travail.
How à apply
Use the provided options et la submit your application if you are interested.
Par la poste
2600 Skymark Avenue 5 Unit 103
Mississauga, ON
L4W 5B2
- Lettre de présentation
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?