Superviseur de l'isolation

Embauche en cours : Superviseur de l'isolation à Greenfoot Energy Solutions à Westside, BC. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. L'horaire comprend Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Quart, Sur appel, Heures flexibles, Heures supplémentaires disponibles .

Description de l'emploi

• Le candidat doit superviser les travailleurs et surveiller les projets.
• Le candidat doit coordonner et planifier les activités de façon efficace.
• Le candidat doit former le personnel ou organiser sa formation.
• Le candidat doit régler les machines et l'équipement.
• Le candidat doit estimer les coûts et les matériaux.
• Le candidat doit veiller au respect des règlements en matière de santé et de sécurité.
• Le candidat doit lire les plans et les dessins.
• Le candidat doit demander ou commander des matériaux, de l'équipement et des fournitures au besoin.
• Le candidat doit diriger et instruire des personnes.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.

Work Site Environment

• Le candidat sera appelé à travailler de longues heures dans un environnement extérieur.
• L'environnement du chantier est bruyant, et le candidat doit être capable de travailler avec une concentration totale même dans de telles conditions.
• Le candidat doit être capable de travailler en hauteur.
• Le candidat doit être capable de travailler dans des conditions poussiéreuses.

Milieu de travail

• Le candidat devra travailler dans les métiers et corps de métier de la construction, notamment la maçonnerie de briques, la taille de pierre, la charpenterie, la menuiserie, la démolition, l'électricité, la peinture et la décoration, la plomberie, l'échafaudage, les travaux en hauteur sur clochers ainsi que les travaux de murs et de planchers.
• Les frais de réinstallation du candidat ne devraient pas être pris en charge par l'employeur; si l'entreprise n'offre pas de forfait de réinstallation, vous pouvez demander une avance sur votre salaire pour couvrir une partie de vos frais de déménagement.
• Le candidat doit travailler dans les services d'inspection afin d'examiner et d'évaluer les produits, l'équipement ou les processus opérationnels et de veiller à ce qu'ils respectent les normes et règlements établis.
• Le candidat doit travailler dans le processus d'installation afin de mettre en place des constructions multimédias de grande envergure, souvent conçues pour un lieu ou une période précise.
• Le candidat doit travailler dans un cadre commercial qui favorise une main-d'œuvre composée d'employés très compétents, respectueux, mûrs et responsables, œuvrant vers un objectif commun.
• Le candidat doit travailler en milieu résidentiel, en accomplissant des tâches sur des habitations d'une, de deux et de trois familles.
• Le candidat devra travailler à divers endroits lorsque les employés sont répartis sur différents chantiers.

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.

Renseignements sur le transport et les déplacements

• Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
• Le candidat doit être disposé à voyager.

Avantages sociaux

• Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
• Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
• Le candidat bénéficiera d'une couverture des services paramédicaux dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ou des soins de santé complémentaires (SSC), y compris la couverture d'une variété de praticiens de la santé.
• Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
• Le candidat recevra une alEmplacement de carburant afin de couvrir les frais d'essence.
• Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.
• Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
• Le candidat bénéficiera d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) lui permettant d'épargner en vue de la retraite.
• Le candidat aura accès à un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), permettant à l'employeur de contribuer à l'épargne pour l'avenir.
• Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
• L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
• Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
• Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
• L'employeur fournira le transport au candidat.
• Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
• Le candidat bénéficiera d'un programme de mieux-être, offrant des incitatifs financiers et des ressources pour soutenir sa santé et son bien-être.

How à apply

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Par la poste

1445 Stevens Rd suite #110
Kelowna, BC
V1Z 1G2

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Kelowna, BC
V1Z 1G2
Between 10:00 a.m. et la 03:00 p.m.