Temps plein
Coordonnateur des ressources humaines
📍Mississauga, ON📅Publié le 26 sept. 2026
Échelle salariale41,00 $ - 41,00 $ / Heure
Expérience requise12 mois
Postes disponibles1 postes
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Saini Logistic Solutions Inc ( Mississauga, ON) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Coordonnateur des ressources humaines. Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein. Disponibilité flexible requise pour : Tôt le matin, Quart.
Nom de l'employeur: Saini Logistic Solutions Inc
poste: Coordonnateur des ressources humaines
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $41.00 Horaire / 30 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Quart
poste: Coordonnateur des ressources humaines
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $41.00 Horaire / 30 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Quart
Code CNP: 11200
Lieu: Mississauga, ON, L4W 1Z8
Lieu: Mississauga, ON, L4W 1Z8
Description de l'emploi
- Le candidat sera responsable d'attribuer aux subalternes et au personnel des projets liés à l'emploi, à la rémunération, aux relations de travail et aux relations avec les employés.
- Le candidat doit coordonner les activités du service des RH afin de veiller à l'atteinte des objectifs organisationnels.
- Le candidat doit diriger et contrôler les activités quotidiennes.
- Le candidat doit évaluer les activités quotidiennes afin d'assurer l'efficacité et la productivité.
- Le candidat doit planifier et organiser efficacement les activités quotidiennes.
- Le candidat doit planifier, élaborer, mettre en œuvre et évaluer les politiques et les programmes de ressources humaines.
- Le candidat doit examiner les projets de RH afin d'assurer la conformité aux lois et aux règlements.
- Le candidat doit former le personnel afin d'assurer sa maîtrise de ses fonctions.
- Le candidat doit conseiller les gestionnaires et les employés sur l'interprétation des politiques de ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives.
- Le candidat doit planifier, élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement.
- Le candidat doit gérer les contrats.
- Le candidat doit coordonner les programmes d'évaluation du rendement des employés.
- Le candidat doit gérer les stratégies de formation et de perfectionnement.
- Le candidat doit superviser l'analyse des données et des renseignements sur les employés.
- Le candidat doit superviser la préparation des rapports.
- Le candidat doit répondre aux questions et aux plaintes des employés.
- Le candidat doit embaucher, former et superviser le personnel.
- Le candidat doit superviser l'administration de la paie.
- Le candidat doit recruter et embaucher du personnel.
- Le candidat doit effectuer des évaluations du rendement.
- Le candidat doit proposer des améliorations aux méthodes, aux systèmes et aux procédures.
- Le candidat doit évaluer les environnements, les programmes et les procédures de travail afin de contrôler, d'éliminer et de prévenir les maladies ou les blessures.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit posséder un bon jugement.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit respecter les valeurs et l'éthique.
- Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.
- Le candidat doit être responsable.
Milieu de travail
- Le candidat devrait connaître le transport, la communication et les services publics; le transport consiste généralement à déplacer des personnes ou des biens d'un endroit à un autre, la communication consiste à transmettre de l'information ou des données d'une source à une autre, et le service public est la satisfaction procurée par des biens ou des services de consommation.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat doit avoir la capacité de travailler de façon autonome.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat doit être capable de gérer une charge de travail importante.
Renseignements sur le transport et les déplacements
- Le transport en commun est disponible pour se rendre au lieu de travail.
How à apply
Use the provided options et submit your application if you are interested.
By Courriel
à person
5266 Général Rd, suite Unit 18-19
Mississauga, Ontario, ON
L4W 1Z8
Between 01:00 a.m. et 04:00 a.m.
Compétences de base requises
⚡ Travail sous pression⚡ Délais serrés⚡ Capacité à travailler de façon autonome⚡ Charge de travail importante