Échelle salariale18,60 $ - 20,60 $ / Heure
Expérience requise84 mois
Postes disponibles1 postes
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McDonald's à Saint-Bruno, QC invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Préposé à l'entretien ménager. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Matin.
Nom de l'employeur: McDonald's
poste: Préposé à l'entretien ménager
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $18.60 à $20.60 Horaire (à be negotiated) / 34 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin
poste: Préposé à l'entretien ménager
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $18.60 à $20.60 Horaire (à be negotiated) / 34 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin
Code CNP: 65310
Lieu: 1238 Boul. Des Promenades, Saint-Bruno, QC, J3V 6P3
Lieu: 1238 Boul. Des Promenades, Saint-Bruno, QC, J3V 6P3
Description de l'emploi
- Le candidat doit balayer, laver à la vadrouille, nettoyer et polir les planchers.
- Le candidat doit épousseter les meubles.
- Le candidat doit distribuer les serviettes propres et les articles de toilette.
- Le candidat doit nettoyer, désinfecter et polir les appareils et les accessoires de cuisine et de salle de bains.
- Le candidat doit gérer et signaler avec exactitude les objets perdus et trouvés.
- Le candidat doit répondre aux demandes des clients pour des fournitures supplémentaires ou d'autres articles.
- Le candidat doit ramasser les débris et vider les contenants à déchets.
- Le candidat doit laver les vêtements et le linge de maison.
- Le candidat doit effectuer des tâches légères d'entretien ménager et de nettoyage.
- Le candidat doit laver les fenêtres, les murs et les plafonds.
- Le candidat doit traiter et résoudre les plaintes ou les préoccupations des clients de façon professionnelle.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment le français.
- Il n'y a aucune exigence de formation standard, telle qu'un baccalauréà, un certificat ou un diplôme.
- Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 9 kg (20 lb).
- Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 13,5 kg (30 lb).
- Le candidat doit être ponctuel.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat doit être digne de confiance.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
- Le candidat doit posséder un bon jugement.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
- Le candidat doit respecter les valeurs et l'éthique.
- Le candidat doit faire preuve de Patience.
- Le candidat doit être honnête.
- Le candidat doit avoir la capacité de travailler de façon autonome.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
- Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
- Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
- Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
- Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
- Le candidat doit être disposé à marcher pendant de longues périodes.
Work Site Environment
- L'environnement de travail est sans fumée.
- Le candidat sera appelé à travailler de longues heures dans un environnement extérieur.
Milieu de travail
- Le candidat devra travailler dans des restaurants qui fonctionnent généralement à un rythme rapide et exigent une efficacité maximale.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat doit avoir la capacité de travailler de façon autonome.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
- Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
- Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
- Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
- Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
- Le candidat doit être disposé à marcher pendant de longues périodes.
Sûreté et sécurité
- Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
- Le candidat doit fournir des renseignements de référence valides.
Renseignements sur le transport et les déplacements
- Le transport en commun est disponible pour se rendre au lieu de travail.
Avantages sociaux
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
- Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
- Le candidat bénéficiera d'une couverture des services paramédicaux dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ou des soins de santé complémentaires (SSC), y compris la couverture d'une variété de praticiens de la santé.
- Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
How à apply
Use the provided options et la submit your application if you are interested.
By Courriel
What you must include à your application:- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?
Compétences de base requises
⚡ Tâches répétitives⚡ Physiquement exigeant⚡ Travail sous pression⚡ Délais serrés⚡ Capacité à travailler de façon autonome
Avantages sociaux de l'employeur
✨ Couverture des services paramédicaux✨ Avantages pour les soins de la vue✨ Prestations d'invalidité✨ Régime de soins de santé✨ Régime de soins dentaires✨ Le candidat bénéficiera d'une couverture des frais pour les traitements et interventions dentaires.✨ Le candidat sélectionné recevra un soutien financier non imposable pour pallier les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.✨ Le candidat bénéficiera d'une couverture pour les frais médicaux et chirurgicaux.✨ Le candidat bénéficiera, dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ou✨ Complémentaires✨ Santé✨ Soins de santé complémentaires (SSC), y compris la couverture d'une variété de praticiens de la santé.✨ Le candidat bénéficiera d'une couverture totale ou partielle des frais d'examens de la vue et de soins oculaires médicaux.✨ Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.✨ L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.✨ Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
