Échelle salariale21,00 $ - 21,00 $ / Heure
Postes disponibles1 postes
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Navjot Kaur Grewal ( Brampton, ON) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Auxiliaire au soutien à domicile. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein. Horaire de travail : Tôt le matin, Matin, Jour, Soir.
Nom de l'employeur: Navjot Kaur Grewal
poste: Auxiliaire au soutien à domicile
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $21.00 Horaire / 35 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Soir
poste: Auxiliaire au soutien à domicile
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $21.00 Horaire / 35 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Soir
Code CNP: 44101
Lieu: Brampton, ON, L7A 0L6
Lieu: Brampton, ON, L7A 0L6
Description de l'emploi
- Le candidat doit prodiguer des soins au chevet et des soins personnels aux clients.
- Le candidat doit aider les clients pour le bain et d'autres aspects de l'hygiène personnelle.
- Le candidat doit aider à l'exercice régulier, comme la marche.
- Le candidat doit nourrir ou aider à nourrir.
- Le candidat doit laver les vêtements et le linge de maison.
- Le candidat doit raccommoder les vêtements et le linge.
- Le candidat doit effectuer des tâches légères d'entretien ménager et de nettoyage.
- Le candidat doit offrir de la compagnie.
- Le candidat doit prodiguer des soins personnels.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- Ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être fiable.
Milieu de travail
- Le candidat doit être en mesure de travailler au domicile de l'employeur ou du client, être capable de travailler à divers emplacements et comprendre que la progression du rendement est évaluée annuellement.
- Les frais de réinstallation du candidat ne devraient pas être pris en charge par l'employeur; si l'entreprise n'offre pas de forfait de réinstallation, vous pouvez demander une avance sur votre salaire pour couvrir une partie de vos frais de déménagement.
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
Avantages sociaux
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Compétences de base requises
⚡ Marche
Avantages sociaux de l'employeur
✨ Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.