Échelle salariale20,00 $ / Heure
Expérience requise12 mois
Postes disponibles1 postes
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Zhang's family est situé(e) à White Rock, BC et embauche un(e) Gardien d'enfants à domicile pour se joindre à l'équipe. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Statut du poste : emploi permanent à temps plein.
Nom de l'employeur: Zhang's family
poste: Gardien d'enfants à domicile
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $20.00 Horaire / 30 à 35 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
poste: Gardien d'enfants à domicile
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $20.00 Horaire / 30 à 35 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Code CNP: 44100
Lieu: White Rock, BC, V4B 2L9
Lieu: White Rock, BC, V4B 2L9
Description de l'emploi
- Le candidat doit discipliner les enfants selon les méthodes demandées par les parents.
- Le candidat doit enseigner aux enfants l'hygiène personnelle et le développement social.
- Le candidat doit tenir des dossiers des activités quotidiennes et des renseignements sur la santé des enfants.
- Le candidat doit maintenir un environnement sécuritaire et sain au sein du foyer.
- Le candidat doit organiser des activités telles que des jeux et des sorties pour les enfants.
- Le candidat doit surveiller les enfants et en prendre soin.
- Le candidat doit être responsable de transporter les enfants en toute sécurité à destination et en provenance de l'école, ainsi qu'aux rendez-vous prévus.
- Le candidat doit aider les enfants à faire leurs devoirs.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit être honnête.
Milieu de travail
- Les frais de réinstallation du candidat devraient être pris en charge par l'employeur, permettant à celui-ci de contribuer aux frais de réinstallation engagés par l'employé pour se rapprocher des bureaux de l'entreprise ou d'autres lieux de travail, selon les besoins.
How à apply
Use the provided options et la submit your application if you are interested.
By Courriel
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- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?