Gardien d'enfants à domicile

The Tao Family in Coquitlam, BC invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Gardien d'enfants à domicile. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Ce rôle offre Terme ou contrat - Temps plein emploi. Les horaires de quart comprennent : Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart, Sur appel, Heures flexibles, Heures supplémentaires disponibles.

Description de l'emploi

• Le candidat doit assumer l'entière responsabilité du ménage en l'absence des parents.
• Le candidat doit effectuer des tâches légères d'entretien ménager et de nettoyage.
• Le candidat doit accompagner la famille lors de ses voyages et aider à la surveillance des enfants et aux tâches ménagères.
• Le candidat doit discipliner les enfants selon les méthodes demandées par les parents.
• Le candidat doit enseigner aux enfants l'hygiène personnelle et le développement social.
• Le candidat doit tenir des dossiers des activités quotidiennes et des renseignements sur la santé des enfants.
• Le candidat doit maintenir un environnement sécuritaire et sain au sein du foyer.
• Le candidat doit organiser des activités telles que des jeux et des sorties pour les enfants.
• Le candidat doit préparer et servir des repas nutritifs.
• Le candidat doit surveiller les enfants et en prendre soin.
• Le candidat doit être responsable de transporter les enfants en toute sécurité à destination et en provenance de l'école, ainsi qu'aux rendez-vous prévus.
• Le candidat doit veiller au bien-être affectif des enfants.
• Le candidat doit aider les enfants à faire leurs devoirs.
• Le candidat doit cuisiner les repas selon les besoins.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
• Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 13,5 kg (30 lb).
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
• Le candidat doit posséder un bon jugement.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit posséder de solides compétences en gestion du temps.
• Le candidat doit faire preuve de Patience.
• Le candidat doit être honnête.

Milieu de travail

• Le candidat doit travailler au domicile de l'employeur.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
• Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit être cautionnable.
• Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
• Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
• Le candidat doit être en mesure de passer un examen médical.
• Le candidat doit fournir des renseignements de référence valides.
• Le candidat doit pouvoir réussir une vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables.

Renseignements sur le transport et les déplacements

• Le candidat doit posséder son propre véhicule.

Avantages sociaux

• Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

taojason01@gmail.com

• Lettre de présentation
• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?