Temps plein

Gardien d'enfants à domicile

📍Guelph, ON📅Publié le 2 oct. 2026
Échelle salariale23,00 $ - 23,00 $ / Heure
Expérience requise84 mois
Postes disponibles1 postes
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Cardiff Group ( Guelph, ON) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Gardien d'enfants à domicile. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Quarts requis : Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Heures supplémentaires disponibles.

Nom de l'employeur: Cardiff Group
poste: Gardien d'enfants à domicile
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $23.00 Horaire / 35 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Heures supplémentaires disponibles
Code CNP: 44100
Lieu: Guelph, ON, N1C 1G9

Description de l'emploi

  • Le candidat doit changer les couches au besoin.
  • Le candidat doit stériliser les biberons et préparer les préparations pour nourrissons.
  • Le candidat doit assumer l'entière responsabilité du ménage en l'absence des parents.
  • Le candidat doit effectuer des tâches légères d'entretien ménager et de nettoyage.
  • Le candidat doit accompagner la famille lors de ses voyages et aider à la surveillance des enfants et aux tâches ménagères.
  • Le candidat doit laver, repasser et presser les vêtements et le linge de maison.
  • Le candidat doit baigner, habiller et nourrir les nourrissons et les enfants.
  • Le candidat doit enseigner aux enfants l'hygiène personnelle et le développement social.
  • Le candidat doit maintenir un environnement sécuritaire et sain au sein du foyer.
  • Le candidat doit organiser des activités telles que des jeux et des sorties pour les enfants.
  • Le candidat doit préparer et servir des repas nutritifs.
  • Le candidat doit préparer les nourrissons et les enfants pour les périodes de repos.
  • Le candidat doit surveiller les enfants et en prendre soin.
  • Le candidat doit veiller au bien-être affectif des enfants.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
  • Ou une expérience équivalente.
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
  • Le candidat doit posséder un bon jugement.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit posséder de solides compétences en gestion du temps.
  • Le candidat doit faire preuve de Patience.
  • Le candidat doit être honnête.

Environnement du lieu de travail

  • L'environnement de travail est sans fumée.

Milieu de travail

  • Le candidat devra travailler dans un cadre offrant des aménagements facultatifs, c'est-à-dire une adaptation du poste ou du milieu de travail permettant à une personne handicapée d'accomplir ses tâches.
  • Le candidat doit être en mesure de travailler au domicile de l'employeur ou du client, être capable de travailler à divers emplacements et comprendre que la progression du rendement est évaluée annuellement.
  • Le candidat devra travailler dans un cadre offrant le gîte et le couvert, voué à favoriser une culture d'inclusion et de bien-être où les membres de notre personnel s'épanouissent.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
  • Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit pouvoir réussir une vérification au Registre des cas d'enfants maltraités.
  • Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
  • Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
  • Le candidat doit pouvoir réussir une vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables.

Avantages sociaux

  • Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
  • Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

praiseandjared@gmail.com

Ce que vous devez inclure dans votre candidature :
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Êtes-vous actuellement étudiant?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??
  • Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?

Compétences de base requises

⚡ Tâches répétitives⚡ Physiquement exigeant

Avantages sociaux de l'employeur

✨ Autres avantages✨ The candidate should receive, such as any accrued compensation or advantage of the executive other than accrued compensation payable on or after termination of emploi under a plan, policy, or Entreprise program.✨ Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.✨ Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.