Temps plein
Gardien d'enfants à domicile
📍Richmond Hill, ON📅Publié le 20 sept. 2026
Échelle salariale21,00 $ - 21,00 $ / Heure
Expérience requise12 mois
Postes disponibles1 postes
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Embauche en cours : Gardien d'enfants à domicile à Kaoru Nikaido à Richmond Hill, ON. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein. L'horaire comprend Tôt le matin, Matin, Soir .
Nom de l'employeur: Kaoru Nikaido
poste: Gardien d'enfants à domicile
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $21.00 Horaire / 35 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Soir
poste: Gardien d'enfants à domicile
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $21.00 Horaire / 35 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Soir
Code CNP: 44100
Lieu: Richmond Hill, ON, L4C 0B4
Lieu: Richmond Hill, ON, L4C 0B4
Description de l'emploi
- Le candidat doit assumer l'entière responsabilité du ménage en l'absence des parents.
- Le candidat doit effectuer des tâches légères d'entretien ménager et de nettoyage.
- Le candidat doit enseigner aux enfants l'hygiène personnelle et le développement social.
- Le candidat doit maintenir un environnement sécuritaire et sain au sein du foyer.
- Le candidat doit organiser des activités telles que des jeux et des sorties pour les enfants.
- Le candidat doit préparer et servir des repas nutritifs.
- Le candidat doit surveiller les enfants et en prendre soin.
- Le candidat doit être responsable de transporter les enfants en toute sécurité à destination et en provenance de l'école, ainsi qu'aux rendez-vous prévus.
- Le candidat doit veiller au bien-être affectif des enfants.
- Le candidat doit aider les enfants à faire leurs devoirs.
- Le candidat doit cuisiner les repas selon les besoins.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit posséder un bon jugement.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit posséder de solides compétences en gestion du temps.
- Le candidat doit faire preuve de Patience.
- Le candidat doit être honnête.
Work Site Environment
- L'environnement de travail est sans fumée.
- Le candidat doit travailler dans un environnement sans parfum.
Milieu de travail
- The candidate must work à the employer's Accueil.
- Le candidat doit être en mesure de travailler au domicile de l'employeur ou du client, être capable de travailler à divers emplacements et comprendre que la progression du rendement est évaluée annuellement.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
Sûreté et sécurité
- Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
- Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
- Le candidat doit fournir des renseignements de référence valides.
- Le candidat doit pouvoir réussir une vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables.
Renseignements sur le transport et les déplacements
- Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
Avantages sociaux
- L'employeur fournira le transport au candidat.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
How à apply
Use the provided options et submit your application if you are interested.
By Téléphone
What you must include à your application:- Lettre de présentation
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?
Avantages sociaux de l'employeur
✨ L'employeur fournira le transport au candidat.✨ Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.