Temps plein

Cultivateur — cannabis

📍Princeton, BC(Carte)📅Publié le 7 oct. 2026
Échelle salariale21 $ / Heure
Expérience requise12 mois
Postes disponibles15 postes
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Castle Rock Farms Inc. in Princeton, BC est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Cultivateur — cannabis. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. L'horaire comprend Heures supplémentaires requises, Matin, Jour, Nuit, Fin de semaine, Quart .

Nom de l'employeur: Castle Rock Farms Inc.
poste: Cultivateur — cannabis
Nombre de postes vacants: 15 postes
Salaire: $21.00 Horaire / 40 à 60 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Heures supplémentaires requises, Matin, Jour, Nuit, Fin de semaine, Quart
Code CNP: 85103
Lieu: Princeton, BC, V0X 1W0

Description de l'emploi

  • Le candidat doit effectuer l'écussonnage des arbres.
  • Le candidat doit couper les cultures horticoles.
  • Le candidat doit effeuiller les cultures agricoles afin d'accélérer la maturation.
  • Le candidat doit faire fonctionner les commandes de climatisation.
  • Le candidat doit aider à l'élagage des arbres, des arbustes et des plantes.
  • Le candidat doit transplanter les semis ou les boutures enracinées.
  • Le candidat doit signaler les signes de dommages causés par les insectes ou les maladies.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Il n'y a aucune exigence de formation standard, telle qu'un baccalauréat, un certificat ou un diplôme.
  • Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 9 kg (20 lb).
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.

Milieu de travail

  • Le candidat devra travailler en milieu rural; la plupart des gens vivent ou travaillent dans des fermes ou des ranchs. Les hameaux, villages, villes et autres petites agglomérations se trouvent dans les zones rurales ou en sont entourés.
  • Les frais de réinstallation du candidat devraient être pris en charge par l'employeur, permettant à celui-ci de contribuer aux frais de réinstallation engagés par l'employé pour se rapprocher des bureaux de l'entreprise ou d'autres lieux de travail, selon les besoins.
  • Le candidat devrait être disposé à déménager et prêt à s'installer dans une nouvelle ville pour un emploi.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
  • Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
  • Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.

Renseignements sur le transport et les déplacements

  • Le candidat doit posséder son propre moyen de transport.

Avantages sociaux

  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
  • Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) lui permettant d'épargner en vue de la retraite.
  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

careers@thebcgreen.com

Ce que vous devez inclure dans votre candidature :
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?

Compétences de base requises

⚡ Tâches répétitives⚡ Physiquement exigeant

Avantages sociaux de l'employeur

✨ Régime de soins dentaires✨ Prestations d'invalidité✨ Régime de soins de santé✨ Avantages pour les soins de la vue✨ Assurance collective✨ Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)✨ Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.✨ Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.✨ Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.