Échelle salariale18,25 $ / Heure
Postes disponibles20 postes
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MT LEHMAN GREENHOUSES (2025) LTD. est situé(e) à Abbotsford, BC et embauche un(e) Manœuvre de serre pour se joindre à l'équipe. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein. Quarts requis : Heures supplémentaires requises, Jour, Fin de semaine.
Nom de l'employeur: MT LEHMAN GREENHOUSES (2025) LTD.
poste: Manœuvre de serre
Nombre de postes vacants: 20 postes
Salaire: $18.25 Horaire / 80 à 100 heures aux deux semaines
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Heures supplémentaires requises, Jour, Fin de semaine
poste: Manœuvre de serre
Nombre de postes vacants: 20 postes
Salaire: $18.25 Horaire / 80 à 100 heures aux deux semaines
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Heures supplémentaires requises, Jour, Fin de semaine
Code CNP: 85103
Lieu: 34050 Hallert rd, Abbotsford, BC, V3G 1P9
Lieu: 34050 Hallert rd, Abbotsford, BC, V3G 1P9
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Il n'y a aucune exigence de formation standard, telle qu'un baccalauréat, un certificat ou un diplôme.
Avantages sociaux
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Par la poste
34050 Hallert rd
Abbotsford, BC
V3G 1P9
En personne
34050 Hallert rd
Abbotsford, BC
V3G 1P9
Entre 09:00 a.m. et 03:00 p.m.
Avantages sociaux de l'employeur
✨ Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.✨ Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.