Échelle salariale18,00 $ - 18,00 $ / Heure
Expérience requise1 mois
Postes disponibles1 postes
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Canada's Best Value Inn & Suites in Charlottetown, PE invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Préposé à la réception. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Ce rôle offre un emploi permanent à temps plein. Disponibilité flexible requise pour : Jour, Soir, Fin de semaine.
Nom de l'employeur: Canada's Best Value Inn & Suites
poste: Préposé à la réception
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $18.00 Horaire / 32 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Jour, Soir, Fin de semaine
poste: Préposé à la réception
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $18.00 Horaire / 32 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Jour, Soir, Fin de semaine
Code CNP: 64314
Lieu: Charlottetown, PE, C1E 1E7
Lieu: Charlottetown, PE, C1E 1E7
Description de l'emploi
- Le candidat doit inscrire les clients à leur arrivée et attribuer les chambres.
- Le candidat doit traiter les arrivées et les départs de groupes.
- Le candidat doit prendre, annuler et modifier les réservations de chambres.
- Le candidat doit fournir des renseignements sur les installations et les services de l'hôtel.
- Le candidat doit fournir des renseignements généraux sur les points d'intérêt de la région.
- Le candidat doit traiter les départs des clients, calculer les frais et recevoir les paiements.
- Le candidat doit équilibrer la caisse et préparer les bilans, les rapports de caisse et la documentation financière connexe.
- Le candidat doit suivre les procédures d'urgence et de sécurité.
- Le candidat doit accomplir des tâches de bureau, y compris la télécopie, le classement et la photocopie.
- Le candidat doit répondre aux appels téléphoniques et transmettre les messages avec exactitude.
- Le candidat doit offrir un service à la clientèle exceptionnel.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Il n'y a aucune exigence de formation standard, telle qu'un baccalauréat, un certificat ou un diplôme.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat doit être digne de confiance.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit posséder un bon jugement.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
Milieu de travail
- Le candidat doit être en mesure de travailler dans un hôtel, un motel ou un centre de villégiature doté d'installations sportives et de loisirs supplémentaires, situé dans un environnement naturel qui attire des visiteurs au-delà de l'hébergement.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Ce que vous devez inclure dans votre candidature :- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
