Temps plein

Superviseur des services alimentaires

📍Kingston, ON(Carte)📅Publié le 6 oct. 2026
Échelle salariale36,00 $ - 36,00 $ / Heure
Expérience requise1 mois
Postes disponibles1 postes
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Sodexo Canada Ltd in Kingston, ON est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Superviseur des services alimentaires. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein. Quarts requis : Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Heures flexibles.

Nom de l'employeur: Sodexo Canada Ltd
poste: Superviseur des services alimentaires
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $36.00 Horaire / 37.5 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Heures flexibles
Code CNP: 62020
Lieu: - 752 King St W, Kingston ON, Kingston, ON, K7L 4X3

Description de l'emploi

  • Le candidat doit établir des méthodes pour respecter efficacement les horaires de travail.
  • Le candidat doit commander les aliments et les fournitures de cuisine au besoin.
  • Le candidat doit superviser et coordonner les activités du personnel responsable de la préparation et du portionnement des aliments.
  • Le candidat doit former le personnel sur les tâches, l'assainissement et les procédures de sécurité.
  • Le candidat doit estimer les ingrédients et les fournitures requis pour la préparation des repas.
  • Le candidat doit veiller à ce que les aliments et le service respectent les normes de contrôle de la qualité.
  • Le candidat doit traiter et résoudre les plaintes ou les préoccupations des clients de façon professionnelle.
  • Le candidat doit tenir les registres des stocks, des réparations, des ventes et des pertes.
  • Le candidat doit préparer et soumettre des rapports.
  • Le candidat doit préparer les sommaires des commandes d'aliments pour les chefs.
  • Le candidat doit maintenir sa connaissance des genres culinaires de l'établissement.
  • Le candidat doit superviser et vérifier l'assemblage des plateaux.
  • Le candidat doit établir les horaires de travail.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep.
  • Une expérience pertinente peut être considérée au lieu de la formation.
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
  • Le candidat doit être digne de confiance.

Environnement du lieu de travail

  • L'environnement du chantier est bruyant, et le candidat doit être capable de travailler avec une concentration totale même dans de telles conditions.
  • Le candidat doit travailler dans des conditions de chaleur.

Milieu de travail

  • Le candidat devra travailler dans une cafétéria où les employés d'une entreprise peuvent dîner sans quitter leur lieu de travail.
  • Le candidat doit travailler dans un établissement de restauration, ce qui comprend tout espace intérieur ou toute partie de celui-ci où l'activité principale consiste à vendre des aliments destinés à être consommés sur place.
  • Le candidat doit être en mesure de travailler dans un environnement de service à la clientèle sur place, comme un bureau ou un lieu d'affaires.
  • Le candidat devrait être disposé à déménager et prêt à s'installer dans une nouvelle ville pour un emploi.
  • Le candidat devra travailler dans des restaurants qui fonctionnent généralement à un rythme rapide et exigent une efficacité maximale.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
  • Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses Postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
  • Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
  • Le candidat doit être disposé à marcher pendant de longues périodes.
  • Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Renseignements sur le transport et les déplacements

  • Le transport en commun est disponible pour se rendre au lieu de travail.

Avantages sociaux

  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
  • Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'une couverture des services paramédicaux dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ou des soins de santé complémentaires (SSC), y compris la couverture d'une variété de praticiens de la santé.
  • Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime de retraite, offrant une prestation mensuelle imposable qui remplace une partie de son revenu à la retraite.
  • Le candidat bénéficiera d'une assurance de soins de longue durée, couvrant en tout ou en partie les établissements de vie assistée et les soins à domicile pour les personnes âgées de 65 ans ou plus, ou pour celles atteintes de maladies chroniques nécessitant une surveillance constante.
  • Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
  • Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

En ligne

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Ce que vous devez inclure dans votre candidature :
  • Lettre de présentation
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?

Compétences de base requises

⚡ Physiquement exigeant⚡ Travail sous pression⚡ Délais serrés⚡ Marche⚡ Position assise

Avantages sociaux de l'employeur

✨ Régime de soins dentaires✨ Prestations d'invalidité✨ Régime de soins de santé✨ Couverture des services paramédicaux✨ Avantages pour les soins de la vue✨ Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.✨ Assurance vie✨ Régime de retraite✨ Assurance de soins de longue durée✨ Autres avantages✨ Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.✨ Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.