Échelle salariale18,00 $ - 18,00 $ / Heure
Expérience requise12 mois
Postes disponibles2 postes
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PITAPIT ( St. John's, NL) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Superviseur des services alimentaires. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. Horaire de travail : Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Heures supplémentaires disponibles.
Nom de l'employeur: PITAPIT
poste: Superviseur des services alimentaires
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $18.00 Horaire / 32.5 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Heures supplémentaires disponibles
poste: Superviseur des services alimentaires
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $18.00 Horaire / 32.5 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Heures supplémentaires disponibles
Code CNP: 62020
Lieu: 80 KENMOUNT RD suite 2B, St. John's, NL, A1B 3R1
Lieu: 80 KENMOUNT RD suite 2B, St. John's, NL, A1B 3R1
Description de l'emploi
- Le candidat doit établir des méthodes pour respecter efficacement les horaires de travail.
- Le candidat doit commander les aliments et les fournitures de cuisine au besoin.
- Le candidat doit superviser et coordonner les activités du personnel responsable de la préparation et du portionnement des aliments.
- Le candidat doit former le personnel sur les tâches, l'assainissement et les procédures de sécurité.
- Le candidat doit veiller à ce que les aliments et le service respectent les normes de contrôle de la qualité.
- The candidate must address et resolve customers' complaints ou concerns professionally.
- Le candidat doit tenir les registres des stocks, des réparations, des ventes et des pertes.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
- Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
Milieu de travail
- Le candidat devra travailler dans des restaurants qui fonctionnent généralement à un rythme rapide et exigent une efficacité maximale.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
Avantages sociaux
- Le candidat recevra des pourboires et des avantages en argent de l'employeur pour les services rendus.
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
How à apply
Use the provided options et submit your application if you are interested.
By Courriel
What you must include à your application:- Numéro de référence de l'offre d'emploi 6688
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Compétences de base requises
⚡ Travail sous pression
Avantages sociaux de l'employeur
✨ Autres avantages✨ Pourboires✨ The candidate will receive et cash Avantages sociaux from the employer for services rendered.✨ Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.✨ The candidate should receive such as any accrued compensation ou advantage sur the executive other than accrued compensation payable on ou after termination sur emploi under a plan policy ou Entreprise program.