Échelle salariale16,00 $ - 16,00 $ / Heure
Expérience requise84 mois
Postes disponibles3 postes
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Tim Hortons in Beresford, NB est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Préposé au comptoir alimentaire. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Conditions d'emploi : Terme ou contrat - Temps plein. Horaire de travail : Heures supplémentaires requises, À déterminer.
Nom de l'employeur: Tim Hortons
poste: Préposé au comptoir alimentaire
Nombre de postes vacants: 3 postes
Salaire: $16.00 Horaire / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Terme ou contrat - Temps plein
Quart: Heures supplémentaires requises, À déterminer
poste: Préposé au comptoir alimentaire
Nombre de postes vacants: 3 postes
Salaire: $16.00 Horaire / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Terme ou contrat - Temps plein
Quart: Heures supplémentaires requises, À déterminer
Code CNP: 65201
Lieu: 749 Rue Principale, Beresford, NB, E8K 2G1
Lieu: 749 Rue Principale, Beresford, NB, E8K 2G1
Description de l'emploi
- Le candidat doit débarrasser et nettoyer les tables, les plateaux et les chaises.
- Le candidat doit emballer les aliments à emporter.
- Le candidat doit portionner et emballer les aliments.
- Le candidat doit préparer, réchauffer et finir des aliments simples.
- Le candidat doit servir les clients aux comptoirs ou aux tables de buffet.
- Le candidat doit approvisionner les réfrigérateurs et les bars à salades.
- Le candidat doit prendre les commandes des clients.
- Le candidat doit utiliser des appareils manuels et électriques pour nettoyer, peler, trancher et parer les denrées alimentaires.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais ou le français.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
Milieu de travail
- Les frais de réinstallation du candidat devraient être pris en charge par l'employeur, permettant à celui-ci de contribuer aux frais de réinstallation engagés par l'employé pour se rapprocher des bureaux de l'entreprise ou d'autres lieux de travail, selon les besoins.
- Le candidat devrait être disposé à déménager et prêt à s'installer dans une nouvelle ville pour un emploi.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
- Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Compétences de base requises
⚡ Tâches répétitives⚡ Travail sous pression
