Postes disponibles2 postes
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Techno Lignes Abitibi Inc. est situé(e) à Val-d'ou, QC et embauche un(e) Épisseur de câbles à fibres optiques pour se joindre à l'équipe. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein.
Nom de l'employeur: Techno Lignes Abitibi Inc.
poste: Épisseur de câbles à fibres optiques
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $24.00 à $26.00 Horaire (à be negotiated) / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
poste: Épisseur de câbles à fibres optiques
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $24.00 à $26.00 Horaire (à be negotiated) / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Code CNP: 72204
Lieu: 261 7e rue, Val-d'ou, QC, J9P 0G5
Lieu: 261 7e rue, Val-d'ou, QC, J9P 0G5
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment le français.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
Avantages sociaux
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
- Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
- Le candidat bénéficiera d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) lui permettant d'épargner en vue de la retraite.
- Le candidat bénéficiera d'une assurance de soins de longue durée, couvrant en tout ou en partie les établissements de vie assistée et les soins à domicile pour les personnes âgées de 65 ans ou plus, ou pour celles atteintes de maladies chroniques nécessitant une surveillance constante.
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
- Le candidat bénéficiera d'une semaine de travail variable ou comprimée.