Ouvrier agricole — fruits

Embauche en cours : Ouvrier agricole — fruits à Ground Cover Services à Abbotsford, BC. Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. Horaire de travail : Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Fin de semaine.

Description de l'emploi

• Le candidat doit appliquer les engrais.
• Le candidat doit couper les cultures agricoles.
• Le candidat doit répartir les produits fraîchement récoltés en lots commercialisables et non commercialisables.
• Le candidat doit classer les légumes et les fruits en différentes catégories selon la taille, la forme, la couleur et le volume afin d'obtenir un prix élevé sur le marché.
• Le candidat doit récolter les semis.
• Le candidat doit mélanger les engrais.
• Le candidat doit emballer les fruits et les légumes.
• Le candidat doit cueillir les cultures en rangs et en vergers.
• Le candidat doit planter, cultiver et irriguer les cultures.
• Le candidat doit enlever manuellement tous les gourmands et les rejets.
• Le candidat doit effectuer la coupe des semences.
• Le candidat doit trier les fruits et les légumes.
• Le candidat doit attacher et fixer les plantes.
• Le candidat doit effectuer le désherbage.
• Le candidat doit nettoyer les aires de travail.
• Le candidat doit fertiliser et pulvériser les cultures.
• Le candidat doit récolter les cultures.
• Le candidat doit faire fonctionner et entretenir la machinerie et l'équipement agricoles.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Il n'y a aucune exigence de formation standard, telle qu'un baccalauréà, un certificat ou un diplôme.
• Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 23 kg (50 lb).
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit avoir la capacité de travailler de façon autonome.
• Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Milieu de travail

• Le candidat devra travailler dans un logement pour le personnel offrant un hébergement sur place lorsque l'employeur propose une offre de logement à ses employés.
• Les frais de réinstallation du candidat devraient être pris en charge par l'employeur, permettant à celui-ci de contribuer aux frais de réinstallation engagés par l'employé pour se rapprocher des bureaux de l'entreprise ou d'autres lieux de travail, selon les besoins.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat doit avoir la capacité de travailler de façon autonome.
• Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.

How à apply

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By Courriel

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