Temps plein
Aidant familial
📍Brossard, QC📅Publié le 28 sept. 2026
Échelle salariale21,40 $ - 21,40 $ / Heure
Expérience requise12 mois
Postes disponibles1 postes
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C Ittoop Petros& Lily Petros à Brossard, QC est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Aidant familial. Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Horaire de travail : Matin, Jour, Soir.
Nom de l'employeur: C Ittoop Petros& Lily Petros
poste: Aidant familial
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $21.40 Horaire / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour, Soir
poste: Aidant familial
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $21.40 Horaire / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour, Soir
Code CNP: 44101
Lieu: Brossard, QC, J4W 1R4
Lieu: Brossard, QC, J4W 1R4
Description de l'emploi
- Le candidat doit prodiguer des soins au chevet et des soins personnels aux clients.
- Le candidat doit administrer les médicaments tels que prescrits.
- Le candidat doit aider les clients pour le bain et d'autres aspects de l'hygiène personnelle.
- Le candidat doit aider à l'exercice régulier, comme la marche.
- Le candidat doit changer les pansements non stériles.
- Le candidat doit nourrir ou aider à nourrir.
- Le candidat doit laver les vêtements et le linge de maison.
- Le candidat doit raccommoder les vêtements et le linge.
- Le candidat doit planifier des régimes et des menus thérapeutiques.
- Le candidat doit offrir de la compagnie.
- Le candidat doit prodiguer des soins personnels.
- Le candidat doit faire les courses pour les aliments et les fournitures ménagères.
- Le candidat doit préparer et servir des repas nutritifs.
- Le candidat doit cuisiner les repas selon les besoins.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 13,5 kg (30 lb).
- Le candidat doit être ponctuel.
- Le candidat doit être digne de confiance.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit faire preuve de Patience.
- Le candidat doit être honnête.
Work Site Environment
- L'environnement de travail est sans fumée.
Milieu de travail
- Le candidat devra travailler dans un cadre offrant des aménagements facultatifs, c'est-à-dire une adaptation du poste ou du milieu de travail permettant à une personne handicapée d'accomplir ses tâches.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses Postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
- Le candidat devrait être disposé à travailler de longues heures en poste assise.
- Le candidat doit être disposé à marcher pendant de longues périodes.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
Sûreté et sécurité
- Le candidat doit fournir des renseignements de référence valides.
Avantages sociaux
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
How à apply
Use the provided options et submit your application if you are interested.
By Courriel
Par la poste
505 Verdure
Brossard, QC
J4W 1R4
- Lettre de présentation
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
- Êtes-vous actuellement étudiant?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Compétences de base requises
⚡ Travail sous pression⚡ Marche⚡ Position assise
Avantages sociaux de l'employeur
✨ Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.