Analyste en progiciels de gestion intégrés (PGI)

Vintage IT Solutions Inc ( Oshawa, ON) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Analyste en progiciels de gestion intégrés (PGI). Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Disponibilité flexible requise pour : Jour.

Description de l'emploi

• Le candidat doit se concerter avec les clients afin de déterminer les exigences.
• Le candidat doit documenter les exigences techniques afin de veiller à ce que les produits, les processus et les solutions répondent aux exigences opérationnelles.
• Le candidat doit préparer des analyses coûts-avantages et de rendement du capital investi afin d'appuyer la mise en œuvre du système.
• Le candidat doit concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions d'affaires en systèmes d'information.
• Le candidat doit fournir des conseils sur la stratégie, la politique, la gestion et la prestation des services des systèmes d'information.
• Le candidat doit évaluer les risques de sécurité physique et technique pour les données, les logiciels et le matériel.
• Le candidat doit élaborer des politiques, des procédures et des plans d'urgence afin de réduire au minimum l'incidence des atteintes à la sécurité.
• Le candidat doit élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures tout au long du cycle de vie du développement logiciel.
• Le candidat doit effectuer des examens afin d'évaluer les pratiques d'assurance qualité, les produits logiciels et les systèmes d'information.
• Le candidat doit effectuer des tests de convivialité.
• Le candidat doit consulter les clients après la vente afin d'offrir un soutien continu.
• Le candidat doit exécuter et documenter les résultats des essais des applications logicielles et des essais des systèmes d'information et de télécommunication.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un baccalauréat.
• Le candidat doit être précis.
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
• Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
• Le candidat doit posséder un bon jugement.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit être innovateur.
• Le candidat doit être analytique.
• Le candidat doit être proactif.

Milieu de travail

• Le candidat doit être en mesure de travailler dans une société de conseil.
• Le candidat doit travailler dans une entreprise, une société ou une industrie privée.
• Le candidat doit travailler dans la technologie financière afin de développer, de mettre en œuvre et de soutenir des systèmes et des services financiers numériques.
• Le candidat doit travailler dans la gestion ou les services financiers afin de superviser les activités financières, de gérer les budgets et d'assurer la conformité aux règlements.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat doit avoir la capacité de travailler de façon autonome.
• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
• Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
• Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
• Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.
• Le candidat devrait être disposé à travailler de longues heures en poste assise.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.

Avantages sociaux

• Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

patrickg@vintageitsolutions.ca

• Numéro de référence de l'offre d'emploi ERP
• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??