Conseiller en emploi

Embauche en cours : Conseiller en emploi à Developmental Disabilities Association à Montréal, QC. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Heures flexibles.

Description de l'emploi

• Le candidat doit repérer les obstacles à l'emploi et aider les clients à acquérir des compétences de préparation à l'emploi, des stratégies de recherche d'emploi, la rédaction de curriculum vitae et la préparation aux entrevues.
• Le candidat doit accomplir des tâches administratives.
• Le candidat doit administrer et interpréter les tests d'évaluation des aptitudes et des intérêts.
• Le candidat doit fournir des services de consultation aux groupes communautaires, aux entreprises, aux Industries et aux organisations impliquées dans le soutien à la planification de carrière.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement non universitaire, issu d'un programme d'une durée de 1 à 2 ans.
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
• Le candidat doit être conscient des relations interpersonnelles.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit respecter les valeurs et l'éthique.
• Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Milieu de travail

• Le candidat doit travailler dans un organisme communautaire, en offrant des programmes et des services qui soutiennent les populations locales et répondent aux besoins de la communauté.
• Le candidat doit travailler dans les services d'une agence de placement afin de recruter, de présélectionner et de placer des candidats tout en répondant aux besoins de dotation des employeurs.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.

Renseignements sur le transport et les déplacements

• Le candidat doit posséder son propre véhicule.
• Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.

Avantages sociaux

• Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
• Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
• Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
• Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
• Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
• Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
• Le candidat recevra un remboursement du kilométrage.
• Le candidat bénéficiera d'un régime de retraite, offrant une prestation mensuelle imposable qui remplace une partie de son revenu à la retraite.
• L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.

How à apply

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