Temps plein
Éducateur de la petite enfance (EPE)
📍Saint-Alphonse-Rodriguez, QC(Carte)📅Publié le 30 sept. 2026
Échelle salariale21,23 $ - 21,23 $ / Heure
Postes disponibles1 postes
Publicité
Garderie poussière de lune inc in Saint-Alphonse-Rodriguez, QC est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Éducateur de la petite enfance (EPE). Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein. Quarts requis : Tôt le matin, Matin, Jour.
Nom de l'employeur: Garderie poussière de lune inc
poste: Éducateur de la petite enfance (EPE)
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $21.23 Horaire / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour
poste: Éducateur de la petite enfance (EPE)
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $21.23 Horaire / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour
Code CNP: 42202
Lieu: 501 Du clocher du lac, Saint-Alphonse-Rodriguez, QC, J0K 1W0
Lieu: 501 Du clocher du lac, Saint-Alphonse-Rodriguez, QC, J0K 1W0
Description de l'emploi
- Le candidat doit élaborer et mettre en œuvre des programmes de garde d'enfants qui appuient et favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants.
- Le candidat doit animer des activités en racontant ou en lisant des histoires, en enseignant des chansons et en amenant les enfants à des points d'intérêt locaux.
- Le candidat doit encourager les enfants à exprimer leur créativité par l'art, le jeu dramatique, la musique et les activités physiques.
- Le candidat doit guider et aider les enfants à acquérir de bonnes habitudes alimentaires, vestimentaires et de propreté.
- Le candidat doit observer les enfants afin de déceler les signes de problèmes potentiels d'apprentissage ou de comportement et préparer des rapports à l'intention des parents, des tuteurs ou des superviseurs.
- Le candidat doit discuter des progrès et des problèmes des enfants lors des réunions du personnel.
- Le candidat doit établir et maintenir des relations de collaboration avec les collègues et les fournisseurs de services communautaires travaillant auprès des enfants.
- Le candidat doit planifier et maintenir un environnement qui protège la santé, la sécurité et le bien-être des enfants.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment le français.
- Il n'y a aucune exigence de formation standard, telle qu'un baccalauréat, un certificat ou un diplôme.
Avantages sociaux
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
- Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
- Le candidat bénéficiera d'une couverture des services paramédicaux dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ou des soins de santé complémentaires (SSC), y compris la couverture d'une variété de praticiens de la santé.
- Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
- Le candidat bénéficiera d'un régime de retraite, offrant une prestation mensuelle imposable qui remplace une partie de son revenu à la retraite.
- Le candidat bénéficiera d'une assurance de soins de longue durée, couvrant en tout ou en partie les établissements de vie assistée et les soins à domicile pour les personnes âgées de 65 ans ou plus, ou pour celles atteintes de maladies chroniques nécessitant une surveillance constante.
- Le candidat sélectionné recevra des prestations de maternité et parentales, permettant aux parents au Canada de recevoir jusqu'à 50 semaines de congé de maternité ou parental payé.
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- Le candidat aura accès à des services de garderie sur place.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par téléphone
Avantages sociaux de l'employeur
✨ Prestations de maternité et parentales✨ Couverture des services paramédicaux✨ Assurance de soins de longue durée✨ Avantages pour les soins de la vue✨ Prestations d'invalidité✨ Régime de soins de santé✨ Assurance vie✨ Régime de retraite✨ Régime de soins dentaires✨ Le candidat bénéficiera d'une couverture des frais pour les traitements et interventions dentaires.✨ The selected candidate will receive Compte d'épargne, providing financial support for the impact of a service-related injury or illness.✨ The candidate will receive a, providing coverage for medical and surgical expenses.✨ Le candidat bénéficiera, dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ou✨ Complémentaires✨ Santé✨ Care (EHC) Avantages sociaux, including coverage for a variety of Santé practitioners.✨ The candidate will receive, covering or reducing the cost of eye exams and medical eye care.✨ The selected candidate will receive to provide financial support to their loved ones in the event of their passing.✨ The candidate will receive a, providing a monthly, taxable benefit that replaces a portion of their income at enregistré.✨ The candidate will receive, covering all or part of assisted living facilities and in-Accueil care for individuals aged 65 or older, or for those with chronic conditions requiring constant supervision.✨ The selected candidate will receive, allowing parents in✨ Canada to receive up to 50 weeks of paid pregnancy or parental leave.✨ Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.✨ Le candidat aura accès à des services de garderie sur place.✨ Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.