Aide-éducateur de la petite enfance (EPE)

La Petite École Vision Sillery inc. est situé(e) à Québec, QC et embauche un(e) Aide-éducateur de la petite enfance (EPE) pour se joindre à l'équipe. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Statut du poste : emploi permanent à temps plein.

Description de l'emploi

• Le candidat doit aider ses collègues dans les tâches d'entretien ménager et de cuisine.
• Le candidat doit entretenir l'équipement de garderie.
• Le candidat doit raconter des histoires.
• Le candidat doit synthétiser la situation globale des enfants et communiquer l'information aux parents.
• Le candidat doit aider les éducateurs de la petite enfance à mettre en œuvre des programmes qui favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants.
• Le candidat doit animer des activités en racontant ou en lisant des histoires, en enseignant des chansons et en amenant les enfants à des points d'intérêt locaux.
• Le candidat doit commander les fournitures et l'équipement.
• Le candidat doit aider les éducateurs de la petite enfance ou les superviseurs à tenir des dossiers exacts.
• Le candidat doit faire participer les enfants à des activités en racontant des histoires, en enseignant des chansons et en préparant des bricolages.
• Le candidat doit guider et aider les enfants à acquérir de bonnes habitudes alimentaires, vestimentaires et de propreté.
• Le candidat doit préparer des collations et aménager les salles ou les meubles pour les périodes de dîner et de repos.
• Le candidat doit soumettre des observations écrites sur les enfants aux éducateurs de la petite enfance ou aux superviseurs.
• Le candidat doit discuter des progrès et des problèmes des enfants lors des réunions du personnel.
• Le candidat doit planifier et maintenir un environnement qui protège la santé, la sécurité et le bien-être des enfants.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.

Milieu de travail

• Le candidat devra travailler dans une garderie, une crèche ou une pouponnière, probablement le milieu de garde le plus formel.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses Postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
• Le candidat doit être capable d'accomplir des tâches nécessitant une dextérité manuelle.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
• Le candidat doit être en mesure de passer un examen médical.

Avantages sociaux

• Le candidat aura accès à un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), permettant à l'employeur de contribuer à l'épargne pour l'avenir.
• L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
• Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.
• Le candidat aura accès à des services de garderie sur place.
• Le candidat devrait bénéficier d'options de logement sur place, soit les options de logement offertes par les établissements d'enseignement.
• Le candidat aura accès à des loisirs et à des activités sur place.
• Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
• Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
• Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
• Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

sillery@petiteecolevision.com

• Lettre de présentation
• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??