Échelle salariale27,46 $ - 27,46 $ / Heure
Postes disponibles2 postes
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Community Living Tillsonburg/Tillsonburg Childrens Centre in Tillsonburg, ON invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Éducateur de la petite enfance (EPE). Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Il s'agit d'un(e) Casual emploi - Temps partiel leading to Temps plein poste. Horaire de travail : Matin, Jour.
Nom de l'employeur: Community Living Tillsonburg/Tillsonburg Childrens Centre
poste: Éducateur de la petite enfance (EPE)
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $27.46 Horaire / 8 à 80 heures aux deux semaines
Type d'emploi: Casual emploi - Temps partiel leading to Temps plein
Quart: Matin, Jour
poste: Éducateur de la petite enfance (EPE)
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $27.46 Horaire / 8 à 80 heures aux deux semaines
Type d'emploi: Casual emploi - Temps partiel leading to Temps plein
Quart: Matin, Jour
Code CNP: 42202
Lieu: Tillsonburg, ON, N4G 3A1
Lieu: Tillsonburg, ON, N4G 3A1
Description de l'emploi
- Le candidat doit baigner, langer et nourrir les nourrissons et les tout-petits.
- Le candidat doit raconter des histoires.
- Le candidat doit aider les éducateurs de la petite enfance à mettre en œuvre des programmes qui favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants.
- Le candidat doit animer des activités en racontant ou en lisant des histoires, en enseignant des chansons et en amenant les enfants à des points d'intérêt locaux.
- Le candidat doit aider les éducateurs de la petite enfance ou les superviseurs à tenir des dossiers exacts.
- Le candidat doit faire participer les enfants à des activités en racontant des histoires, en enseignant des chansons et en préparant des bricolages.
- Le candidat doit préparer des collations et aménager les salles ou les meubles pour les périodes de dîner et de repos.
- Le candidat doit soumettre des observations écrites sur les enfants aux éducateurs de la petite enfance ou aux superviseurs.
- Le candidat doit discuter des progrès et des problèmes des enfants lors des réunions du personnel.
- Le candidat doit maintenir sa connaissance des règlements sur les permis.
- Le candidat doit assister aux réunions du personnel pour discuter des progrès et des défis des enfants.
- Le candidat doit planifier et maintenir un environnement qui protège la santé, la sécurité et le bien-être des enfants.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme dans un métier connexe.
- Le candidat doit être ponctuel.
- Le candidat doit être digne de confiance.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit respecter les valeurs et l'éthique.
Environnement du lieu de travail
- Le candidat sera appelé à travailler de longues heures dans un environnement extérieur.
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
- Le candidat doit fournir des dossiers de vaccination à jour.
- Le candidat doit pouvoir réussir une vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables.
Avantages sociaux
- Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
- Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
resumes@communitylivingtillsonburg.ca
Ce que vous devez inclure dans votre candidature :- Lettre de présentation
Avantages sociaux de l'employeur
✨ Autres avantages✨ Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.✨ The candidate should receive, such as any accrued compensation or advantage of the executive other than accrued compensation payable on or after termination of emploi under a plan, policy, or Entreprise program.