Temps plein
Aide-éducateur de la petite enfance — maternelle
📍Rivière-du-Loup, QC(Carte)📅Publié le 7 oct. 2026
Échelle salariale25 $ / Heure
Expérience requise24 mois
Postes disponibles1 postes
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École trilingue Vision Rivière-du-Loup est situé(e) à Rivière-du-Loup, QC et embauche un(e) Aide-éducateur de la petite enfance — maternelle pour se joindre à l'équipe. Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Quarts requis : Jour.
Nom de l'employeur: École trilingue Vision Rivière-du-Loup
poste: Aide-éducateur de la petite enfance — maternelle
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $25.00 Horaire / 30 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Jour
poste: Aide-éducateur de la petite enfance — maternelle
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $25.00 Horaire / 30 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Jour
Code CNP: 42202
Lieu: 40, rue Iberville, Rivière-du-Loup, QC, G5R 1G8
Lieu: 40, rue Iberville, Rivière-du-Loup, QC, G5R 1G8
Description de l'emploi
- Le candidat doit entretenir l'équipement de garderie.
- Le candidat doit aider les éducateurs de la petite enfance à mettre en œuvre des programmes qui favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants.
- Le candidat doit aider les éducateurs de la petite enfance ou les superviseurs à tenir des dossiers exacts.
- Le candidat doit encourager les enfants à exprimer leur créativité par l'art, le jeu dramatique, la musique et les activités physiques.
- Le candidat doit faire participer les enfants à des activités en racontant des histoires, en enseignant des chansons et en préparant des bricolages.
- Le candidat doit guider et aider les enfants à acquérir de bonnes habitudes alimentaires, vestimentaires et de propreté.
- Le candidat doit préparer des collations et aménager les salles ou les meubles pour les périodes de dîner et de repos.
- Le candidat doit soumettre des observations écrites sur les enfants aux éducateurs de la petite enfance ou aux superviseurs.
- Le candidat doit assister aux réunions du personnel pour discuter des progrès et des défis des enfants.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit être bilingue.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- Le candidat doit être ponctuel.
- Le candidat doit être digne de confiance.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit être conscient des relations interpersonnelles.
- Le candidat doit posséder un bon jugement.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
- Le candidat doit respecter les valeurs et l'éthique.
- Le candidat doit être créatif.
- Le candidat doit être honnête.
- Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.
Milieu de travail
- Le candidat doit travailler dans une maternelle afin de surveiller les enfants, d'appuyer les activités éducatives et de favoriser le développement social et cognitif.
- Le candidat devra travailler dans des programmes avant et après l'école afin d'offrir un environnement sécuritaire et amusant permettant à tous les élèves de participer à des activités scolaires, de loisir et récréatives en dehors de la journée scolaire habituelle.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses Postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
- Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
Sûreté et sécurité
- Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
Avantages sociaux
- Le candidat recevra une prime, soit une somme d'argent versée à un employé en plus de son salaire à titre de récompense pour son bon rendement.
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
- Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
- Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Ce que vous devez inclure dans votre candidature :- Lettre de présentation
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Êtes-vous actuellement étudiant?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?
Compétences de base requises
⚡ Marche⚡ Position assise
Avantages sociaux de l'employeur
✨ Prime✨ Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.✨ L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.✨ Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.✨ Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.