Échelle salariale37,50 $ - 37,50 $ / Heure
Postes disponibles1 postes
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BOOST MECHANICAL LTD est situé(e) à Edmonton, AB et embauche un(e) Poseur de cloisons sèches pour se joindre à l'équipe. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein.
Nom de l'employeur: BOOST MECHANICAL LTD
poste: Poseur de cloisons sèches
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $37.50 Horaire / 32 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
poste: Poseur de cloisons sèches
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $37.50 Horaire / 32 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Code CNP: 73102
Lieu: 3475 30 Street NW, Edmonton, AB, T6T 1W6
Lieu: 3475 30 Street NW, Edmonton, AB, T6T 1W6
Description de l'emploi
- Le candidat doit appliquer des couches successives de composé et poncer les joints et les raccords de façon lisse.
- Le candidat doit couper et installer des baguettes d'angle métalliques afin de protéger les coins extérieurs.
- Le candidat doit remplir les joints, les indentations de clous, les trous et les fissures avec du composé à joints à l'aide d'une truelle et d'un couteau à large lame.
- Le candidat doit mesurer, couper, ajuster et installer des feuilles de cloison sèche.
- Le candidat doit Postener et fixer les panneaux aux montants ou aux solives en métal ou en bois.
- Le candidat doit appliquer du ruban sur les joints à l'aide d'une machine à ruban et noyer le ruban dans le composé.
- Le candidat doit installer des carreaux acoustiques, des suspentes pour plafonds suspendus et des montants métalliques pour panneaux muraux en composite ou lattis.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 13,5 kg (30 lb).
Milieu de travail
- Le candidat doit travailler en milieu résidentiel, en accomplissant des tâches sur des habitations d'une, de deux et de trois familles.
- Le candidat devra travailler à divers endroits lorsque les employés sont répartis sur différents chantiers.
- Les frais de réinstallation du candidat devraient être pris en charge par l'employeur, permettant à celui-ci de contribuer aux frais de réinstallation engagés par l'employé pour se rapprocher des bureaux de l'entreprise ou d'autres lieux de travail, selon les besoins.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel