Échelle salariale19,75 $ - 21,00 $ / Heure
Postes disponibles1 postes
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Embauche en cours : Aide familiale à Coffrages Synergy à Gloucester, ON. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Conditions d'emploi : Terme ou contrat - Temps plein. Les horaires de quart comprennent : Jour, Soir, Heures supplémentaires disponibles.
Nom de l'employeur: Coffrages Synergy
poste: Aide familiale
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $19.75 à $21.00 Horaire (à be negotiated) / 40 à 50 heures par semaine
Type d'emploi: Terme ou contrat - Temps plein
Quart: Jour, Soir, Heures supplémentaires disponibles
poste: Aide familiale
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $19.75 à $21.00 Horaire (à be negotiated) / 40 à 50 heures par semaine
Type d'emploi: Terme ou contrat - Temps plein
Quart: Jour, Soir, Heures supplémentaires disponibles
Code CNP: 65310
Lieu: Gloucester, ON, K1B 4V5
Lieu: Gloucester, ON, K1B 4V5
Description de l'emploi
- Le candidat doit balayer, laver à la vadrouille, nettoyer et polir les planchers.
- Le candidat doit épousseter les meubles.
- Le candidat doit passer l'aspirateur sur les moquettes, les carpettes, les tentures et les meubles rembourrés.
- Le candidat doit distribuer les serviettes propres et les articles de toilette.
- Le candidat doit nettoyer, désinfecter et polir les appareils et les accessoires de cuisine et de salle de bains.
- Le candidat doit ramasser les débris et vider les contenants à déchets.
- Le candidat doit effectuer des tâches légères d'entretien ménager et de nettoyage.
- Le candidat doit laver les fenêtres, les murs et les plafonds.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais ou le français.
- There are no standard Régime enregistré d'épargne-études requirements, such as a bachelor's degree, a certificate, ou a diploma.
- Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 9 kg (20 lb).
- Le candidat doit être ponctuel.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être fiable.
Milieu de travail
- Le candidat devra travailler dans des bâtiments commerciaux où se déroulent des activités commerciales, notamment des immeubles de bureaux, des espaces de vente au détail, des entrepôts, etc.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
- Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses Postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
- Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
Sûreté et sécurité
- Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
Avantages sociaux
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
- Le candidat recevra une prime, soit une somme d'argent versée à un employé en plus de son salaire à titre de récompense pour son bon rendement.
- Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
How à apply
Use the provided options et submit your application if you are interested.
By Courriel
By Téléphone
à person
1396 Windmill Ln
Gloucester, ON
K1B 4V5
Between 08:00 a.m. et 05:00 p.m.
Compétences de base requises
⚡ Tâches répétitives⚡ Marche⚡ Position assise
Avantages sociaux de l'employeur
✨ Régime de soins de santé✨ Autres avantages✨ Prime✨ Le candidat bénéficiera d'une couverture pour les frais médicaux et chirurgicaux.✨ The candidate will receive a which is money given à an employee à addition à their Salaire as a reward for good performance.✨ The candidate should receive such as any accrued compensation ou advantage sur the executive other than accrued compensation payable on ou after termination sur emploi under a plan policy ou Entreprise program.