Contremaître — chantier de construction

Embauche en cours : Contremaître — chantier de construction à Tidy Life Build et Design Ltd à Calgary, AB. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. Horaire de travail : Matin, Jour, Fin de semaine, Heures flexibles, Heures supplémentaires disponibles.

Description de l'emploi

• Le candidat doit recommander des mesures pour améliorer la productivité.
• Le candidat doit résoudre les problèmes de travail, fournir des conseils techniques et recommander des mesures pour améliorer la productivité et la qualité des produits.
• Le candidat doit estimer les coûts et les matériaux.
• Le candidat doit préparer les rapports de production et d'autres rapports.
• Le candidat doit coordonner et planifier les activités de façon efficace.
• Le candidat doit coordonner les activités de travail avec les autres superviseurs ou gestionnaires de projet.
• Le candidat doit veiller au respect des règlements en matière de santé et de sécurité.
• Le candidat doit établir des méthodes pour respecter efficacement les horaires de travail.
• Le candidat doit demander des matériaux et des fournitures.
• Le candidat doit superviser les travailleurs et surveiller les projets.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
• Le candidat doit être précis.
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat doit être digne de confiance.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
• Le candidat doit posséder un bon jugement.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.

Work Site Environment

• Le candidat doit être capable de travailler dans des conditions poussiéreuses.
• L'environnement du chantier est bruyant, et le candidat doit être capable de travailler avec une concentration totale même dans de telles conditions.
• Le candidat sera appelé à travailler de longues heures dans un environnement extérieur.

Milieu de travail

• Le candidat devrait être disposé à déménager et prêt à s'installer dans une nouvelle ville pour un emploi.
• Le candidat doit travailler en démolition, en effectuant le démantèlement, l'enlèvement et l'élimination sécuritaires des structures et des matériaux de construction.
• Le candidat doit travailler à la conduite d'équipement afin de faire fonctionner, d'entretenir et de surveiller la machinerie de façon sécuritaire pour une performance efficace.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.

Renseignements sur le transport et les déplacements

• Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.

Avantages sociaux

• Le candidat recevra une prime, soit une somme d'argent versée à un employé en plus de son salaire à titre de récompense pour son bon rendement.
• Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.

How à apply

Use the provided options et submit your application if you are interested.

By Courriel

mjmontero@tidylifebd.com

• Numéro de référence de l'offre d'emploi 72021
• Lettre de présentation
• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Avez-vous l'équipement nécessaire pour travailler à domicile (comme Internet et un espace de travail)??
• Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??